RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F

BBF (créé en 1963), est le partenaire des collectivités territoriales ainsi que des grands donneurs d'ordre de la Nièvre, du Cher, de l'Allier et de la Saône-et-Loire pour la conception et la construction de réseaux. Spécialiste des réseaux aériens et souterrains, BBF offre des prestations intégrales dans le domaine des réseaux électriques, réseaux numériques, gaz et chauffage urbain, et des territoires connectés.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez au cœur de l'action : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) dans le cadre de la réalisation de travaux de réseaux secs. Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1,5 MEUR-2 MEUR par an et d'encadrer 3 équipes de 2 à 3 personnes.

Responsabilités

• Planification et exécution des chantiers : préparation, réalisation et réception des travaux (réseaux électriques, gaz, éclairage public, etc.) garantissant le respect des délais et de la qualité.
• Suivi financier : facturation et encaissements avant la clôture des chantiers.
• Relations clients : entretien de relations étroites et de fidélisation avec nos clients (ENEDIS, GRDF, syndicats, communes…) et fournisseurs.
• Management d'équipe : animation, accompagnement et motivation de vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
• La sécurité : garantir la sécurité de vos équipes sur le terrain en respectant les processus internes de l'entreprise, avec accompagnement du QSE.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics, ayant une expérience dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, électricité, EP). Une expérience en éclairage public sera un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE.
• Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis.

Process de recrutement

• Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
• Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !