RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F

Overview

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Responsibilities

• Gérer un volume d'affaires de 1,5 MEUR à 2 MEUR par an et encadrer 3 équipes de 2 à 3 personnes.
• Planification et exécution des chantiers : préparer, réaliser et réceptionner les travaux (réseaux électriques, gaz, éclairage public etc.) en garantissant le respect des délais et de la qualité.
• Suivi financier : facturer, assurer les encaissements et clôturer les chantiers.
• Relations clients : entretenir des relations étroites et de fidélisation avec les clients (ENEDIS, GRDF, syndicats, communes…) et les fournisseurs.
• Management d'équipe : animer, accompagner et motiver les équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
• La sécurité : garantir la sécurité de l'équipe sur le terrain, respecter les process internes et être accompagné(e) d’un QSE.

Qualifications

• Diplômé(e) en électricité ou travaux publics.
• Expérience dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, électricité, EP).
• Une expérience en éclairage public serait un plus.
• Excellente relationnel et capacité à manager une équipe.
• Rigueur, organisation et envie de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance.

Benefits

• Rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE.
• Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis.

Recruitment Process

1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
2. Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !