RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F

À propos de BBF

BBF (créé en 1963), est le partenaire des collectivités territoriales ainsi que des grands donneurs d'ordre de la Nièvre, du Cher, de l'Allier et de la Saône-et-Loire pour la conception et la construction de réseaux. Spécialiste des réseaux aériens et souterrains, BBF offre des prestations intégrales dans le domaine des réseaux électriques, réseaux numériques, gaz et chauffage urbain, et des territoires connectés.

Rattachement

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez au cœur de l'action : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) dans le cadre de la réalisation de travaux de réseaux secs. Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1,5 MEUR-2 MEUR par an et d'encadrer 3 équipes de 2 à 3 personnes.

Missions

• Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux (réseaux électriques, gaz, éclairage public, etc.) garantissant le respect des délais et de la qualité.
• Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer vos chantiers.
• Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients (ENEDIS, GRDF, syndicats, communes…) et fournisseurs.
• Management d'équipe : vous animez, accompagnez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
• La sécurité : Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain en respectant les process internes de l'entreprise et accompagné(e) d'un QSE.

Qualifications

• Diplômé(e) en électricité ou travaux publics.
• Expérience dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, électricité, EP).
• Expérience en éclairage public sera un plus.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à manager une équipe.
• Rigueur, organisation et envie de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
• Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE …
• Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis.

Process de recrutement

• Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
• Rencontre avec votre futur manager.