Responsable d'Affaires Adjoint Travaux de Proximité CVC H/F

EQUANS – Recrute son Responsable d'Affaires Adjoint Travaux de Proximité CVC (H/F) – CDI – Metz

Votre mission : devenir le référent technique du Responsable d'Affaires sur des travaux de proximité (tertiaire / industriel / santé). Vous prenez en charge les volets techniques, organisationnels et opérationnels des chantiers CVC.

Responsabilités

1. Études & préparation technique
   • Réaliser les visites terrain et analyser les besoins techniques.
   • Contribuer aux études techniques en lien avec le bureau d'études : choix techniques, variantes, conformité.
   • Participer au chiffrage et à l'établissement des solutions technico-opérationnelles.
2. Organisation & coordination des chantiers
   • Préparer le chantier : planification, besoins humains et matériels, phasage.
   • Organiser l'approvisionnement et suivre les commandes.
   • Coordonner les soustraitants et les équipes internes.
   • Intervenir en soutien technique sur site et résoudre les points sensibles.
3. Suivi technique & réception
   • Participer aux essais, mises en service et levées de réserves.
   • Suivre et contribuer au traitement des nonconformités techniques.
   • Réaliser les DOE et garantir la conformité finale du chantier.
4. Sécurité & qualité EQUANS
   • Garantir l'application des règles QSE, essentielles à EQUANS.
   • Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue.

Une évolution naturelle, jamais imposée.

Profil recherché

• Bac +2 à Bac +5 en génie climatique / CVC / énergétique.
• Expérience en BE, chantier, mise en service ou conduite de travaux CVC.
• Sens technique, organisation, autonomie et envie d'apprendre.
• Fibre terrain et goût pour la résolution de problèmes.

Pourquoi rejoindre EQUANS?

Un grand groupe dans une équipe locale à taille humaine.

Vous profitez de la puissance d’EQUANS tout en évoluant dans une structure proche, agile et collaborative, acteur engagé dans la transition énergétique.

Des parcours d'évolution et de formation continue.

Une culture d'inclusion et d'égalité des chances. Diversité, respect et équité font partie de nos engagements concrets.

Package

• Rémunération sur 13,3 mois.
• Véhicule de service.
• Tickets restaurant.
• Intéressement + participation.
• Épargne salariale (PEE, PERCO).
• Mutuelle + prévoyance.
• Avantages CSE, formations.