Responsable d'activités expert aéro (F/H) (F/H)

Intitulé du poste

Responsable d'Activité Expérimenté Production Aéro (F/H) – CDI

Missions

Nous recherchons un Responsable d'Activité Expérimenté Production Aéro pour nos activités sur Avions Poste FAL.

• Responsable de la réalisation, du suivi et de l'attestation des travaux d'assemblage de l'avion, qu'ils soient prévus ou imprévus.
• Participer aux essais techniques, organiser et animer les réunions opérationnelles, et coordonner les travaux restants avec les partenaires.
• Signer les documents d'intervention, assurer la configuration et la sécurité de l'avion.
• Suivre la documentation administrative et le folio avion.
• Veiller au bon état du poste de travail, des outils, à la propreté (5S) et au respect des règles de sécurité.

Points clés

• Réaliser et valider les travaux d'assemblage (série et hors-série).
• Participer aux essais techniques et aux contrôles.
• Organiser et participer aux réunions de production.
• Traiter les travaux restants et coordonner avec les partenaires.
• Assurer la configuration, la sécurité et signer les interventions.
• Suivre les documents administratifs et le folio avion.
• Maintenir la propreté, les outils et le poste de travail.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité.

Finalité de l'emploi

Dans le cadre d'instructions et directives générales données par son supérieur hiérarchique, le Responsable d'Activité expérimenté assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance, la qualité de service, les délais, dans le respect des orientations stratégiques.

Description des activités significatives

• Met en place et suit les indicateurs afin de répondre et de respecter les objectifs de production et de qualité définis par le client et par l'entreprise (interne et externe).
• Met en œuvre, optimise et suit la production et la qualité.
• Arbitre le transfert de capacités ou de compétences entre sites en fonction des urgences et des priorités.
• Définit les besoins en effectifs à venir.
• Veille à la rentabilité de l'activité au travers de la gestion de la performance et du respect du ratio productif/improductif.
• Participe au recrutement et suit les tutorats des nouveaux intégrés.
• Valide les effectifs présents à la semaine, suit les heures supplémentaires et rend compte au client.
• Animer et diriger des équipes de techniciens.
• Assurer le reporting client.
• Contribuer à la conformité de réalisation des produits.
• Assurer l'application des actions correctives et leur efficacité.
• Organiser les formations en fonction des besoins opérationnels et qualité système (acquisition des compétences, traitements de NC et refresh).
• Assurer le suivi de la planification et de la coordination de ses différentes équipes.
• Contribuer au déroulement des revues de processus.
• Contribuer à la prospection sur son domaine d'activité.
• Participer aux travaux d'analyse liés aux nouveaux projets.
• Faire les demandes d'achats validées par son responsable direct.

Nature et périmètre des responsabilités exercées

Comprend et applique les procédures et méthodes internes de travail. Doit préserver la stricte confidentialité des données et sujets traités. Doit solliciter sa hiérarchie pour les problèmes les plus importants. Assurer la communication et le reporting client.

Doit animer

Gérer le personnel, s'assurer du recrutement. Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Définir les besoins de formation et organiser le planning.

Relations de travail

En relation avec différents services et intervenants: production, achats, qualité, fournisseurs, méthodes, clients. Suit les directives de sa hiérarchie. Nécessité d'autonomie, de polyvalence fonctionnelle importante et de travail d'équipe constant. Savoir communiquer pour fédérer autour des objectifs de l'équipe, argumenter ses décisions, convaincre et susciter l'adhésion. Doit être disponible pour faire face aux aléas de la production. Déplacements fréquents.

Profil recherché

• Connaissances professionnelles spécifiques: Peut intervenir dans tous les domaines de l'aéronautique, du ferroviaire ou industriel et dans des domaines techniques proches tels que le naval, le nucléaire et le spatial.
• Connaît les orientations stratégiques de l'entreprise.
• Connaît les métiers, produits, normes, et toutes les procédures de l'activité confiée.
• Utilise les outils informatiques nécessaires à son activité.

Ce que propose votre futur employeur

Rémunération: Cadre Forfait Jour – SMH (Annuel) 48 100,00 € + 13,80 euros de JT + 0,22 € de prime de salissure/jour – Classement F12.

Horaires: Jour voire 3*8 ponctuellement si besoin – Contrat en CDI.