Responsable d’activité Éolien – France / Europe – H/F

À Propos De DREKAN ENERGY

Fondé en 2014, le groupe Drekan (50M€ de CA, 250 salari e9s) int e8gre des solutions de maintenance et de r e9paration de syst e8mes de conversion d e9nergie et notamment de machines tournantes e9lectriques : moteurs AC et DC, g e9n9ratrices ou alternateurs, depuis la petite machine asynchrone basse tension jusqufa la machine moyenne tension de plusieurs m e9gawatts, avec une forte sp e9cialit e9 sur les alternateurs.

Apr e8s avoir e9t e9 e0 l 27origine de Windtechnics SAS dans les ann e9es 2000, Drekan Energy red e9veloppe aujourd 92hui une activit e9 d e9di e9e au march e9 de e9olien, couvrant l b4ensemble du cycle de vie des parcs : montage, exploitation, maintenance, reconditionnement et fin de vie (d e9construction et revalorisation) en s b4appuyant sur les comp e9tences actuellement disponibles dans le groupe : ingénierie, ateliers de reconstruction et bobinage de machines tournantes, travaux e9lectriques BT et HTA, r e9paration m e9canique, levage, serrage contr f4l e9, etc.

Aux c f4t e9s du fondateur du groupe, vous aurez un r f4le cl e9 dans la structuration et le d e9veloppement de cette activit e9 strat e9gique.

Localisation du poste :

Poste bas e9 e0 Beautor, d e9placements fréquents France / Europe, t e9l e9travail ou localisation d e9port e9e possible sur lf31ne de nos sites.

Type de contrat :

CDI, Temps plein

R e9f e9rence du poste :

RA-EOL-01

Date de publication :

10/12/2025

Date potentielle de prise de poste :

T1 2026

Objectif Du Poste

Le/La Responsable d7activit e9 e9olien pilotera le d e9veloppement et l e9xploitation de l b4offre Drekan Energy sur le march e9 e9olien industriel. Il/elle construira, organisera et d e9veloppra l b4activit e9 en lien direct avec le fondateur du groupe.

Il/elle a En Charge

• La maintenance de parcs e9oliens (pr e9ventive, curative, contrats cl e9 en main)
• La maintenance de postes haute tension associ e9s aux parcs
• Le reconditionnement de machines et de composants (g e9n e9ratrices, multiplicateurs, etc.)
• La d e9construction de parcs e9oliens
• La revalorisation d e9oliennes compl e8tes ou de composants
• La permutation de gros composants (gros correctifs)
• Les op e9rations de levage associ e9es avec nos moyens propres ou e0 l e2ide de sous-traitants

Il/elle garantira la performance technique, e9conomique et HSE de l b4activit e9, tout en d e9veloppant le portefeuille clients et partenaires.

Missions Principales

• D e9finir, avec le fondateur, la strat e9gie de d e9veloppement de l b4activit e9 e9olienne (offre, positionnement, plan d e9 actions commercial).
• Identifier de nouveaux march a9s, clients et partenaires (exploitants, OEM, EPC, soci e9t bds de service, brokers, etc.).
• Construire l b4offre de services : contrats de maintenance, contrats globaux cl e9 en main, offres de reconditionnement, packages “d e9construction & revalorisation”.
• Participer aux réponses aux appels d b4offres et n e9gociations commerciales (prix, d e9lais, garanties, p e9rim e8tre de prestation).

Pilotage op e9rationnel des activit eins e9oliennes

Organiser et superviser les interventions de maintenance de parcs e9oliens :

• Maintenance pr e9ventive et curative, inspections, audits de performance.
• Organisation des arr eat, coordination avec les clients et les op e9rateurs de r e9seau
• Structurer et piloter les activit e9s de maintenance de postes haute tension e9oliens (HTA/HTB) en lien avec les e9quipes internes sp e9cialis e9es.
• Coordonner les op e9rations de reconditionnement en atelier :
• G e9n e9ratrices, moteurs, multiplicateurs, composants de puissance.
• Recette et essais avant remise en service.
• Piloter les projets de d e9construction de parc :
• Planification des travaux, gestion des interfaces, autorisations et contraintes r e9glementaires.
• Organisation des flux (transport, logistique, zones de stockage).
• Superviser les op e9rations de revalorisation des e9oliennes ou composants (r e9emploi, revente, recyclage mati e8re).
• G e9rer et coordonner la permutation de gros composants (blades, g e9n e9ratrice, multiplicateur, transform er, etc.) incluant les op e9rations de levage et moyens lourds.

Management & coordination d e9quipes

• Contribuer e0 la constitution et e0 l e9animation d b4une e9quipe d e9di e9e (techniciens e9oliens, chefs de chantier, charg e9s d e9 affaires, support QHSE).
• Planifier les ressources, piloter la charge et les priorit e9s chantiers.
• Accompagner la montée en compétence des e9quipes sur les sp e9cificit e9s e9oliennes et haute tension.

Gestion e9conomique et contractuelle

• Piloter le budget de l b4activit e9 (CA, marge, coûts directs/indirects, investissements).
• Suivre la rentabilit e9 des contrats et chantiers, mettre en place les indicateurs de performance.
• Assurer le suivi contractuel (commande, avenants, p e9nalit e9s, garanties, claims éventuels).

Qualit e9, s e9curit e9, environnement & conformit e9

• Garantir le respect des r e8gles HSE sp e9cifiques au secteur e9olien (travail en hauteur, manutentions lourdes, HTA/HTB, co-activit e9).
• Veiller e0 la conformit e9 r e9glementaire des op e9rations (arr eat e9s, ICPE, d e9chets, transport de charges, etc.).
• Participer e0 la mise en place et e0 l e9am e9lioration des proc e9dures, modes op e9ratoires, retours d e9xp e9rience.

Profil Recherch e9

Formation technique sup e9rieure (Bac+2 e0 Bac+5) en énergie, e9lectrotechnique, maintenance industrielle, génie e9lectrique, ou e9quivalent avec une exp e9rience significative (minimum 5 e0 7 ans) dans le secteur e9olien industriel , id e9alement chez :

• Un fabricant
• Un exploitant ou op e9rateur de parc,
• Un OEM, un sous-traitant de maintenance,
• Une soci e9t e9 de services sp e9cialis e9e e9olien (maintenance, gros correctifs, levage, d e9construction).

Maîtrise av e9r e9e des activit e9s suivantes (au moins une partie significative) :

• Maintenance de parcs e9oliens (pr e9ventif/curatif, contrats de service).
• Maintenance de postes HT e9oliens (HTA/HTB).
• Reconditionnement de g e9n e9ratrices et composants e9oliens.
• Projets de d e9construction/revalorisation.
• Gestion de campagnes de permutation de gros composants et op e9rations de levage.
• Comp e9tences confirm e9es en gestion de projet et/ou gestion de centre de profit : planning, budget, reporting, gestion des risques.
• Bon niveau de culture HSE appliqu e9e e0 l e9olien (travail en hauteur, consignations, HT, levage).
• Leadership, sens du terrain, excellent relationnel clients.
• Capacit e9 e0 travailler en mode “intrapreneur” : autonomie, pragmatisme, orientation r e9sultats.
• Fran e7ais courant, anglais professionnel (documentation technique, e9changes avec fournisseurs/clients internationaux)
• Permis B indispensable, d e9placements fréquents e0 prévoir.

Atouts Suppl e9mentaires

• Exp e9rience dans la cr e9ation ou la structuration d b4une nouvelle activit e9/ agence / business unit.
• Certifications ou habilitations sp e9cifiques e9olien (GWO), habilitations e9lectriques HT/BT, CACES / levage appr e9ci e9s.
• Connaissance du tissu industriel et des acteurs de la filière e9olienne en France / Europe.

Conditions De Travail

• Poste e0 forte exposition auprès de la direction g e9n e9rale et du fondateur.
• Environnement de travail en croissance, avec une large autonomie pour structurer l activit e9.
• Possibilit e9s d e9volution vers une direction de business unit selon les r e9sultats et le d e9veloppement de l activit e9.

R e9mun e9ration

• Package attractif selon profil et exp e9rience : fixe 90-120K€ suivant profil + variable sur objectifs.
• V e9hicule de fonction, t e9l e9phone, ordinateur portable.
• Avantages sociaux (mutuelle, CE, etc.).