Responsable d'Activité Electricité CFO/CFA (H/F)

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers

Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets

professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à

votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le

souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage

d'un recrutement réussi.

Notre client est un société FAMILIALE ET CONVIVIALE EN PHASE DE

CRÉATION D'UNE AGENCE À BESANÇON.

Société rattaché(e) à un Groupe, elle n'est pour le moment pas

présente sur le territoire en question.

La société bénéficie des process d'un groupe et de l'agilité &

des valeurs d'une société familiale.

Dans le cadre de son développement, elle cherche à développer son

activité CFO/CFA à Besançon.

Nous recherchons ainsi son futur RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ELECTRICITÉ

CFO/CFA H/F

En tant que RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ELECTRICITÉ CFO/CFA H/F, vous

• MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE GROUPE AU NIVEAU DE SON PÉRIMÈTRE

DE RESPONSABILITÉ : Définir le business plan pour son périmètre

de responsabilité, en cohérence avec le projet d'entreprise,

Promouvoir le développement et la croissance (organique et externe)

de son périmètre en cohérence avec le projet d'entreprise -

Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès de ses

• PILOTAGE DE SON BUSINESS PLAN - Piloter et suivre la mise en oeuvre

des budgets et business plans de son périmètre - Assurer

l'organisation de l'activité en fonction des orientations

stratégiques fixées - Assurer le déploiement de la politique

sécurité du Groupe

*

PILOTAGE ET DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE - Assurer le suivi

budgétaire et les résultats de l'agence - Garantir, avec l'appui du

contrôle de gestion, l'application des règles de gestion d'affaires

• PILOTAGE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Définir les objectifs

• MANAGEMENT DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL - Respecter,

faire respecter et contrôler la bonne application en matière de

• ENCADREMENT D'ÉQUIPE - Donner le cap stratégique, définir les

objectifs - Encadrer et diriger les équipes, évaluer les

performances, développer les compétences et assurer la motivation

des collaborateur.trice.s

Cette liste n'est pas exhaustive