RESPONSABLE D'ACTIVITÉ COMMERCIALE ET MARKETING (H/F)
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et souhaitez évoluer vers des fonctions commerciales et marketing à responsabilité, avec un diplôme de niveau 6 reconnu par l'État ?Nous recrutons des candidats pour intégrer un contrat d'apprentissage de 12 mois au sein d'entreprises partenaires sur Lyon et sa région, avec un parcours de formation assuré par la Tony Parker Adéquat Academy.Le poste :En tant que Responsable d'Activité Commerciale et Marketing en alternance, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et marketing de la structure d'accueil. Vos missions couvrent tout ou partie des activités suivantes :Participation à l'élaboration du plan d'action commercial et marketingVeille marché, analyse de la performance et reportingDéploiement opérationnel des actions commercialesProspection, acquisition client et développement du chiffre d'affairesStratégie omnicanale, webmarketing et animation des réseauxNégociation commerciale et gestion des contratsFidélisation client et management de la culture clientEncadrement et animation d'une équipe commerciale
L'environnement :Vous intégrez une entreprise partenaire active sur le territoire lyonnais, avec un suivi pédagogique structuré par la Tony Parker Adéquat Academy - centre de formation à Lyon, dans un environnement sport professionnel unique.1 semaine de formation à l'Academy / 3 semaines en entreprise.La validation :À l'issue du contrat, vous obtenez le Titre RNCP Responsable d'Activité Commerciale et Marketing - Niveau 6 (Bac+3), certifié par l'État, délivré en partenariat avec le Groupe IGS et le CIEFA.La rémunérationSalaire selon grille légale de l'apprentissage, en fonction de l'âge et de l'année de contrat. Formation intégralement financée par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais à la charge du salarié.
Type de contrat CDD - 12 MoisContrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire
- A voir avec l'entreprise concernée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs