Responsable d’accueil périscolaire et extrascolaire – SANTENAY (F/H)

Responsable d’accueil périscolaire et extrascolaire (F/H)

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Education, animation et jeunesse >Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Experience souhaitée

• Débutant

Descriptif de l'emploi

Responsabilités

Participer à l’évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service)

• Réaliser un diagnostic du site (état des lieux)
• Partager les besoins des enfants et des familles
• Participer à la définition des objectifs opérationnels
• Émettre des propositions concrètes d’activités
• Évaluer les moyens nécessaires au projet

Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire

• Mettre en place l’offre d’activités avec l’ensemble de l’équipe, en définir l’organisation et la coordonner
• Veiller à la bonne organisation de l’accueil des enfants sur l’ensemble des temps périscolaires et extrascolaires
• Participer à la gestion des moyens matériels et logistiques
• Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
• Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées et évolutives
• Être responsable du groupe d’enfants et mener des projets d’animation répondant aux objectifs fixés
• Assurer la surveillance et l’animation des enfants (pause méridienne, accueils du matin et du soir, mercredis et vacances)
• Accompagner l’enfant dans sa construction et son développement
• Participer aux actions d’éducation nutritionnelle
• Anticiper et gérer les conflits entre enfants en soutien de l’équipe
• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Mettre en œuvre des temps forts et participer aux manifestations (fêtes, événements culturels, sportifs ou liés à la santé)

Manager les équipes et assurer la gestion administrative et financière

• Accompagner, encadrer et superviser le travail des animateurs et intervenants
• Tenir les registres des agents contractuels (saisie et transmission des heures)
• Gérer les absences en lien avec le Chef de Service
• Participer à l’évaluation des agents
• Renseigner et accompagner les parents sur les modalités d’inscription
• Vérifier l’exhaustivité des dossiers d’inscription
• Réaliser les pointages pour la facturation aux familles
• Participer à l’organisation et à la planification des activités
• Participer à l’élaboration d’outils pédagogiques
• Établir des bilans sur sollicitation du Chef de Service

Être l’interlocuteur de terrain privilégié

• Assurer de bonnes relations partenariales avec l’équipe enseignante
• Accueillir les parents et les familles avec écoute et bienveillance
• Organiser la transmission avec le directeur d’école (appels, absences, inscriptions)
• Participer aux temps de rencontre avec les familles
• Faire remonter les difficultés au Chef de Service et participer aux rencontres en cas de conflit
• Faire respecter le règlement périscolaire et transmettre les informations aux familles

Qualifications requises

• BPJEPS avec certification de direction d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), ou diplôme équivalent autorisant la direction d’un ACM

Savoirs

• Connaissance et application de la réglementation DDCS en vigueur
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des Services de l’EPCI
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Maîtrise des circuits et des procédures administratives
• Maîtrise de l’expression écrite et orale
• Maîtrise des outils de bureautique et utilisation des logiciels (word, excel,…)
• Capacité d’organisation et de gestion du temps
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie
• Expérience souhaitée en pilotage d’équipe

Savoir être

• Respect des valeurs du service public
• Sentiment et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
• Discrétion et réserve professionnelle
• Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés
• Force de proposition et prise d’initiatives en lien avec les missions
• Capacité d’organisation et de rigueur dans le travail
• Esprit d’initiative
• Compétences relationnelles face au public
• S’affirmer et se positionner de manière adaptée
• Capacité d’encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
• Capacité d'anticipation, d'adaptation et de remise en question

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Poste à temps non complet 28h00, en horaires coupés : planning annualisé.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et la prévoyance santé, CNAS…).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 mai 2026 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP BEAUNE CEDEX

Ou par mail à

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.