Responsable d'accueil périscolaire et extrascolaire (H/F)

Offre n° 204FLPDResponsable d'accueil périscolaire et extrascolaire (H/F)

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Beaune Peupliers. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) – Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) – Partager les besoins des enfants et des familles – Participer à la définition des objectifs opérationnels – Émettre des propositions concrètes d'activités – Évaluer les moyens nécessaires au projet – Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire – Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la coordonner – Veiller à la bonne organisation de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires – Participer à la gestion des moyens matériels et logistiques – Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur – Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées et évolutives – Être responsable du groupe d'enfants et mener des projets d'animation répondant aux objectifs fixés – Assurer la surveillance et l'animation des enfants (pause méridienne, accueils du matin et du soir, mercredis et vacances) – Accompagner l'enfant dans sa construction et son développement – Participer aux actions d'éducation nutritionnelle – Anticiper et gérer les conflits entre enfants en soutien de l'équipe – Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants – Mettre en œuvre des temps forts et participer aux manifestations (fêtes, événements culturels, sportifs ou liés à la santé) – Manager les équipes et assurer la gestion administrative et financière – Accompagner, encadrer et superviser le travail des animateurs et intervenants – Tenir les registres des agents contractuels (saisie et transmission des heures) – Gérer les absences en lien avec le Chef de Service – Participer à l'évaluation des agents – Renseigner et accompagner les parents sur les modalités d'inscription – Vérifier l'exhaustivité des dossiers d'inscription – Réaliser les pointages pour la facturation aux familles – Participer à l'organisation et à la planification des activités – Participer à l'élaboration d'outils pédagogiques – Établir des bilans sur sollicitation du Chef de Service – Être l'interlocuteur de terrain privilégié – Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante – Accueillir les parents et les familles avec écoute et bienveillance – Organiser la transmission avec le directeur d'école (appels, absences, inscriptions) – Participer aux temps de rencontre avec les familles – Faire remonter les difficultés au Chef de Service et participer aux rencontres en cas de conflit – Faire respecter le règlement périscolaire et transmettre les informations aux familles.

Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaine Horaires annuels Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - BPJEPS Loisirs tout public Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser régulièrement ses connaissances Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les familles Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Cette compétence est indispensable
• Promouvoir les activités du centre auprès des familles Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence le groupe
• Veiller à la protection des données personnelles Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale