Responsable Cybersécurité Projet D&IS France- ADP (F/H/X)

Responsable Cybersécurité Projet D&IS France- ADP (F/H/X)

Date : 18 Jun 2026

Vous intervenez sur un projet complet, de la conception à l’exploitation, alliant innovation, coordination et haut niveau de sécurité.

Responsabilités

• Etre responsable du planning, des coûts et délais des livrables et activités du projet tout en respectant les processus internes et les exigences du contrat client.
• Définir la cible en termes de cybersécurité sur la base du contrat, de l’état de l’art et des analyses de risque.
• Collaborer avec les autres managers de projet et les équipes cybersécurité en place.
• Coordonner et valider les activités de cybersécurité pour le projet et le programme des autres membres de l’équipe.
• Maîtriser la communication avec les clients et fournisseurs internes ou externes quant aux sujets et activités de cybersécurité.

Qualifications

• Diplôme ingénieur/universitaire en informatique.
• Minimum 2-3 ans d’expérience dans la chefferie de projet et 5 ans d’expérience professionnelle.
• Bonne connaissance de la cybersécurité.
• Compréhension des normes et réglementations appliquées à la cybersécurité : IEC62443, NIST, LPM, règles d'hygiène de l'ANSSI, NIS2.
• Familiarité avec les systèmes embarqués, voire de signalisation ferroviaire ; connaissance du CBTC est un plus.

Atouts pour réussir

• Forte sensibilité technique, rigueur, efficacité opérationnelle, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
• Intérêt pour le domaine des transports et des équipements embarqués.
• Motivation pour démontrer esprit d’équipe, proactivité et prise d’initiative.
• Anglais indispensable.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.