RESPONSABLE CYBERSÉCURITÉ ET DATA (H/F)

Département (front) RESSOURCES

Direction (front) NUMÉRIQUE

Pôle (front)

Non renseigné

Type de contrat Emploi permanent

Date de publication 10/07/2026

Durée hebdomadaire 37H30

Localisation du poste 84/88 avenue du Général Leclerc 93500 Pantin

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.

Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.

Le·la responsable des missions transverses à la charge des thématiques de Sécurité SI, RGPD, Numérique responsable et data (SIG, Open data). Il·elle définit, déploie et anime une démarche itérative et d’amélioration continue pour chacun de ces domaines. De plus, il·elle élabore les process et pilote la gestion courante des politiques préalablement définies. Il·elle intervient en conseil du·de la DPD et du Directeur du Numérique.

• Gouvernance
  • Définir les gouvernances en terme de cyber-sécurité, RGPD, data et numérique responsable adaptées à l’échelle et au fonctionnement de la collectivité
  • Animer en réseau le bon déroulement des gouvernances mises en œuvre
  • Garantir la bonne appropriation par les services métiers de la démarche mise en place
• Audit et diagnostic
  • Assimiler l’état de l’art des domaines de la cyber-sécurité, de la protection des données, du numérique responsable
  • Effectuer l’état des lieux, les audits et diagnostics
  • Piloter les prestataires qui interviennent sur l’élaboration de ces audits
  • Coordonner les ressources internes de la Direction du Numérique en accord avec les responsables hiérarchiques
• Plans d’actions, politiques et bonnes pratiques
  • Elaborer les plans d’action afin de respecter les normes en vigueur
  • Définir les politiques SSI, de protection des données et de numérique responsables
  • Produire des guides de bonnes pratiques
  • Piloter la bonne exécution de ces plans d’actions
  • Apporter conseil et assistance aux métiers et notamment à la DPD dans les processus mis en place
• Communication et sensibilisation
  • Elaborer les plans de communication et de sensibilisation en lien avec les services concernés et produire les supports qui y sont liés
  • Elaborer des guides pratiques pour les nouveaux arrivants
  • Animer ou coordonner les sessions de sensibilisation
• Gestion courante de la mise en œuvre des politiques
  • S’assurer du respect des politiques et bonnes pratiques préconisées au sein de la collectivité
  • Elaborer les analyses d’impact sur la vie privée et des risques de sécurité
  • Animer la démarche interne en termes de SIG et d’open data
  • Produire les clauses cyber-sécurité, RGPD, numérique responsable
  • Définir, documenter et piloter la gestion de crise en cas d’incidents
  • Assurer une veille technologique
• Expérience de 4 à 5 ans dans le domaine du conseil et/ou de la gestion de projets
• Formation : Titulaire au minimum d’un bac +5 dans le domaine informatique ou dans le domaine d'administration de conseil et/ou de gestion de projets
• Savoir
  • Expertise RGPD et connaissances avancées en data, SIG, Open Data, Numérique Responsable
  • Analyses de risques Ebios
  • Connaissances de l’écosystèmes des domaines transverses du poste et des partenaires (CNIL, ANSSI, etc.)
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
  • Techniques d’animations d’ateliers
  • Normes et réglementation du domaine
• Savoir-faire
  • Techniques d'audit et de diagnostics
  • Animation de réseaux
  • Elaborer des guides de bonnes pratiques et des supports de sensibilisation
  • Piloter un projet
  • Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels)
  • Conduite du changement
• Savoir-être
  • Pédagogie et communication
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Force de proposition
• Régime indemnitaire avantageux, RTT
• Comité d’Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
• Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
• Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
• Parking réservé aux agents

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de PantinConseiller Métropolitain84/88 avenue du Général Leclerc93 507 Pantin cedex