Responsable crèche (ouverture structure) F/H/X

Poste

Le projet de la structure

Le projet d'établissement visera à faire de la crèche un lieu de soin, de ressources et d'engagement, ancré dans son quartier et en phase avec les valeurs de la Croix-Rouge française.

Il s'appuiera notamment sur les axes suivants :

• Espace d'appui à la parentalité (cafés-parents, ateliers, soutien individualisé)
• Espace de lien social et de valorisation des compétences de chacun
• Valorisation des langues maternelles : nous cultivons l'interculturalité et la participation active des familles, à travers des projets partagés, des ateliers plurilingues et un lien quotidien de coéducation
• Offre d'accueil souple et personnalisée pour les parents en formation ou en insertion
• Partenariats renforcés avec les acteurs de l'insertion, notamment France Travail
• Éveil à la nature pour favoriser la motricité, la coopération, la curiosité et la régulation émotionnelle
• Projet potager pour sensibiliser à l'environnement
• Projet livres avec un partenariat local fort : la bibliothèque municipale de Chavanoz

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales.

Poste de Responsable de crèche/éducateur de jeunes enfants

avec une répartition 50% administratif et 50% terrain auprès des enfants :

Vous êtes en charge de :

• Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien‑être et à l'accompagnement global des familles
• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
• Piloter la démarche qualité et bientraitance
• Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien‑être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…)
• Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)
• Veille à l'épanouissement et favoriser l'éveil de l'enfant

A votre arrivée, vous constituerez votre équipe