Responsable Corner Luxe – Leadership & Vente

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une maison de joaillerie de luxe reconnue pour son savoir-faire d’exception et la qualité de ses créations. Elle se distingue par sa capacité à allier héritage artisanal, innovation et design contemporain afin de proposer des pièces uniques à forte identité.

Présente à l’international, la marque évolue dans un environnement exigeant où l’excellence du service et l’expérience client occupent une place centrale. Son positionnement haut de gamme, associé à des standards élevés en matière de qualité, d’image et de performance commerciale, contribue à son rayonnement auprès d’une clientèle internationale.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de poste : CDI à partir du mois d’octobre 2026

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes:

-Assurer la gestion opérationnelle du corner au quotidien

-Encadrer, animer et motiver l’équipe de vente

-Développer le chiffre d’affaires en maximisant les ventes

-Organiser les plannings et répartir les missions

-Garantir la bonne tenue du corner (merchandising, propreté, attractivité)

-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives

-Gérer les stocks, les réassorts et les inventaires

-Veiller au respect des procédures internes et des standards de la maison

-Former les nouveaux collaborateurs et accompagner leur montée en compétences

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Expérience : 2–5 ans dans le secteur du luxe, en joaillerie, horlogerie-Compétences : anglais niveau C1-Qualités : Présentation soignée, écoute, fibre commerciale.-Savoir-être : Empathie, fiabilité, sens du détail.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Un premier échange avec les Nouveaux Héritiers

-Un deuxième échange avec la Direction Retail

-Un troisième échange avec la Direction des Ressources Humaines