Responsable / Coordinateur de la Maison des Parents – Pôle éducatif H/F

Découvrez Clichy‑sous‑Bois, une ville dynamique et pleine de promesses ! Située à seulement 15 kilomètres de Paris, cette commune offre un cadre de vie agréable et en pleine transformation. Entourée de verdure, elle se distingue par ses nombreux parcs et espaces naturels, dont le magnifique Parc de la Fosse‑Maussoin, un véritable poumon vert pour les habitants. Avec ses projets de rénovation urbaine ambitieux et ses infrastructures modernes, Clichy‑sous‑Bois se développe pour devenir un lieu de vie toujours plus accueillant et dynamique. La ville bénéficie d’une accessibilité facilitée grâce aux transports en commun en plein développement, qui placent Paris et ses environs à portée de main. C’est une ville jeune et diversifiée, où la convivialité et le sens de la communauté règnent en maîtres. Elle se distingue également par sa vie associative riche et son engagement fort en faveur de la culture et de la jeunesse. Travailler à Clichy‑sous‑Bois, c’est faire le choix d’un environnement stimulant, au cœur d’une ville en plein essor, où chaque jour est l’occasion de contribuer à un projet collectif ambitieux. Rejoignez‑nous et participez activement à l’essor de Clichy‑sous‑Bois, une ville qui regarde résolument vers l’avenir !

Missions principales

• Préfiguration, pilotage et coordination de la Maison des Parents.
• L’agent conduit la phase de préfiguration en définissant le projet de fonctionnement, les objectifs, les modalités d’accueil et les partenariats.
• Il assure la coordination générale du lieu et veille à son bon fonctionnement quotidien.
• Il met en œuvre le projet de la Maison des Parents en cohérence avec les orientations municipales, les politiques de solidarité et les politiques éducatives portées par le Pôle éducatif Paul Vaillant‑Couturier.
• Il participe aux instances de coordination du Pôle éducatif et garantit une articulation fluide entre la Maison des Parents et les autres équipements et actions du Pôle.
• Développement d’actions éducatives et de soutien à la parentalité
• L’agent conçoit et met en œuvre une programmation éducative à destination des parents et des familles comprenant ateliers, groupes de parole, rencontres, conférences et actions parents‑enfants. Il valorise la Maison des Parents comme un lieu de répit, d’écoute et de soutien favorisant le bien‑être parental, crée un environnement bienveillant, non jugeant et inclusif, et favorise la participation active des parents ainsi que la co‑conception des actions.

Accompagnement, écoute et orientation des familles

• L’agent accompagne les familles, analyse les besoins exprimés et apporte un premier niveau d’accompagnement et d’information. Il oriente les familles vers les dispositifs de droit commun ou les partenaires spécialisés tels que la CAF, la PMI, l’Éducation nationale, les associations et les services municipaux, contribuant ainsi au renforcement du lien entre les parents, l’école et les institutions.
• Animation et coordination du réseau partenarial. L’agent mobilise, anime et coordonne les acteurs locaux autour des enjeux éducatifs et de la parentalité, initie et suit des actions collectives, transversales ou inter‑institutionnelles, représente la Maison des Parents, et le cas échéant le Pôle éducatif, dans les réunions de réseau, comités techniques et groupes de travail, développant des partenariats innovants en lien avec les orientations éducatives et sociales de la Ville.
• Suivi administratif, budgétaire, évaluation et communication. L’agent assure le suivi administratif et budgétaire de la structure, participe au montage de projets et aux demandes de subventions, produit les bilans qualitatifs et quantitatifs, tableaux de bord et rapports d’activité, met en place des outils d’évaluation des actions menées, assure la communication des actions auprès des familles, des partenaires et des services municipaux, et élabore et suit les conventions avec les intervenants et partenaires.

Missions transversales

L’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale de soutien à la parentalité, est force de proposition pour développer de nouvelles initiatives éducatives et sociales, et contribue à la dynamique d’innovation du Pôle éducatif Paul Vaillant‑Couturier.

Qualifications souhaitées

• Bonne connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité, de l’éducation et de la petite enfance ainsi que des enjeux éducatifs, sociaux et familiaux.
• Capacité à piloter des projets complexes et multi‑partenariaux, et à travailler en transversalité, dans un contexte de double rattachement hiérarchique et fonctionnel.
• Solides qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la médiation, capacités d’animation de groupes et de réseaux, ainsi que compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, rigueur, organisation, initiative et respect strict de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques requise.

Processus de candidature

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER . Pour répondre à cette offre, merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV à Monsieur le Maire de Clichy‑sous‑Bois, Hôtel de ville, Place du 11 novembre 1918, 93390 Clichy‑sous‑Bois.