Responsable Contrôle de Gestion Stores

Responsable Contrôle de Gestion Stores (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Contrôle de Gestion Stores France pour notre site de Montataire.

Vos principales responsabilités

• Assurer le finance business partnering auprès de plusieurs départements du réseau Stores France (équipes basées à Montataire et Corbas).
• Contribuer et/ou piloter des projets transverses EMEA (Stores Pool) alloués selon la valeur et le risque.
• Collaborer avec les équipes Finance France, l’équipe CU South-Central Europe et les membres du Stores Pool EMEA afin de délivrer les objectifs régionaux.
• Valider, challenger et valider les business cases en coopération avec les parties prenantes (Sales, Marketing, Real Estate, FP&A, etc.).
• Identifier, évaluer et suivre les risques et opportunités financiers, communiquer clairement les impacts et mettre en place les plans d’actions associés.
• Analyser les pratiques existantes et améliorer l’efficience des processus (France & EMEA) en favorisant standardisation, harmonisation et simplification des activités Finance Stores.
• Travailler en étroite coordination avec les autres piliers Finance afin d’assurer l’alignement avec le Target Operating Model.
• Prioriser les projets tactiques et stratégiques contribuant aux objectifs Market Share, Sales, Profitabilité et OWC (stocks et fournisseurs).
• Agir comme 1^ère ligne de défense sur le contrôle, avec un focus fort sur cashflow et working capital, essentiels pour l’activité Stores.
• Être garant(e) de la matrice d’approbation et des contrôles (financial controls / ER/P) pour le périmètre Stores.

Votre profil

• Diplôme en Finance/Comptabilité ; idéalement Executive Master of Finance & Control (Certified Controller), CMA/CIMA ou MBA.
• Environ 5 ans d’expérience ou plus en finance.
• Solide base finance avec une proximité Comptabilité et FP&A.
• Expérience en environnement retail appréciée.
• Profil business partner orienté résultats, reconnu comme expert(e) par des interlocuteurs finance et non-finance.
• Français et anglais courants (oral et écrit).
• Capacité à créer des relations solides et à gérer priorités, attentes et délais.
• Forte capacité d’analyse et de manipulation de données pour produire des insights et des modèles de scénarios.
• Aptitude à extraire l’information des systèmes (ex. SAP, SAP BI, D).
• Vision “big picture” tout en sachant entrer dans le détail ; esprit structuré et capacité à challenger.
• Communication claire et aisance de présentation à différents niveaux de l’organisation.

Informations pratiques

Localisation : Montataire, à 35 minutes de Paris. Travail hybride : sur site et télétravail.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.