Responsable contrôle de gestion F/H
At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.
Le/La responsable contrôle de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique des frais généraux de Arabelle Solutions.
Responsable de la planification et des estimations financières, de l'analyse et des rapports des frais généraux de Arabelle Solutions. Il/Elle est également en charge des clôtures périodiques du compte de résultat (ou de l’état de variation de trésorerie), s’assurant que ce dernier est une représentation juste et cohérente de la réalité opérationnelle du périmètre couvert.
Il/Elle utilise les informations financières afin de conseiller et influencer ses interlocuteurs sur les leviers et décisions envisageables pour améliorer la gestion du périmètre qu’il contrôle.
Rôles et responsabilités
- Réaliser un plan prévisionnel d'activité
- Analyser les résultats et faire du reporting financier
- Produire les budgets et les plans stratégiques et les mettre en adéquation avec les plans opérationnels
- Préparer des estimations des lignes de compte de résultat ou trésorerie du périmètre concerné; Être en mesure d’expliquer les variances; Quantifier et expliquer les risques et opportunités susceptibles d’affecter son estimé
- Préparer les clôtures périodiques : apporter ou coordonner les corrections nécessaires, s’assurer que le compte de résultat (ou l’état de variation de trésorerie) soit juste et cohérent avec la réalité opérationnelle
- Produire et communiquer les résultats et ensuite expliquer les variances
- Analyser les facteurs déterminants des variances et leurs implications opérationnelles, les segmenter en facteurs inhabituels, contrôlables et opérationnels et identifier les causes profondes et les responsables des actions pour chaque. Fournir des analyses ad hoc pour soutenir le processus de décision
- Suivre les progrès par rapport aux objectifs. Recommander des actions pour atteindre les performances prévues
- Interagir en partenariat avec les équipes opérationnelles pour comprendre et favoriser les opportunités de croissance, d’optimisation des coûts et de la trésorerie.
- Maintenir les procédures et les outils de gestion et chercher des axes d’amélioration. Il devra également pousser l’automatisation et la numérisation des outils.
Activités managériales
- Il/Elle anime, organise et coordonne les activités des contrôleurs de frais généraux
- Il/Elle manage son équipe, développe les talents dans son équipe
- Il/Elle définit en coordination avec sa hiérarchie et ses clients internes les priorités de son périmètre
- Il/Elle met en œuvre les priorités du Business (par ex. Lean) et contribue avec son équipe à l’atteinte des objectifs du Business
Compétences professionnelles spécifiques
- Diplôme supérieur en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle
- Capacité à gérer une équipe internationale et multiculturelle
- Très forte capacité à travailler avec de nombreux autres départements (en région et global) mais aussi dans des environnements multi culturels et multi fonctionnel.
- Anglais courant
- Bonne aptitude à la négociation
- Leadership et capacité à convaincre
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Avoir de très bonnes connaissance SAP (reporting, écritures, implémentation)
- Avoir de bonnes connaissances des outils de Business Intelligence notamment Power BI
Join us and work with global teams to support global customers! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
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