Responsable consolidation comptable (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Rattaché(e) au Directeur de la consolidation, vous intégrez une équipe de 5 personnes , équipe consolidation et normes. Le poste est basé à La Défense . Le logiciel de consolidation est One

Stream.

Vous serez responsable du processus de reporting et de clôture, tant pour les phases réelles (6 clôtures par an) que pour les phases prévisionnelles (budget, Outlook et plan à moyen-terme) d'une des 7 Regional Business Units du Groupe,

• de sujets transverses à fort contenu technique, notamment la norme IFRS 16 et le suivi des mouvements de périmètre (goodwill, purchase price allocation de la partie afférente aux sujets transverses dans les annexes aux états financiers semestriels et annuels.

Les principales responsabilités du candidat s'articuleront autour des tâches suivantes Assister les filiales dans la correcte remontée de leurs liasses sur l'outil de consolidation Onestream, s'assurer du respect des délais et veiller à l'application des recommandations et bonnes pratiques du groupe pour assurer la traçabilité de l'information entre les outils

• Effectuer le contrôle des liasses de consolidation des filiales et s'assurer de leur exactitude et conformité avec les normes IFRS
• Fournir toutes les analyses requises par la Direction
• Identifier, réaliser et documenter les retraitements de consolidation
• S'assurer de la cohérence et de la rationalisation des impacts IFRS 16
• S'assurer de la cohérence et de la rationalisation des impacts IFRS 18
• En lien avec le service Juridique s'assurer de la mise à jour du périmètre de consolidation
• En lien avec les évaluateurs externes, organiser et coordonner les exercices de PPA, et s'approprier les conclusions ; suivre les mécanismes d'earn-out dans le temps
• En lien avec l'expert technique, apporter un support aux opérationnels des filiales
• Travailler en équipe avec les équipes offshore (SSC)