Responsable Conformité

Pluxee est un acteur mondial des avantages sociaux et de l’engagement des collaborateurs, présent dans 31 pays. Pluxee aide les entreprises à attirer, engager et fidéliser leurs talents grâce à une large gamme de solutions dans les domaines Repas & Alimentation (y compris les titres-restaurant), Bien‑être, Lifestyle, Récompenses & Reconnaissance et Avantages publics. Grâce à une technologie de pointe et à plus de 5 000 collaborateurs engagés, Pluxee agit comme un partenaire de confiance au sein d’un écosystème B2B2C hautement interconnecté, composé de plus de 500 000 clients, 36 millions de consommateurs et 1,7 million de commerçants. Fort de plus de 45 ans d’expérience en tant que partenaire de confiance, Pluxee s’engage à créer un impact positif pour l’ensemble de ses parties prenantes — en soutenant le développement des entreprises et des communautés locales, en favorisant le bien‑être au travail pour les collaborateurs, tout en protégeant la planète.

Ce que vous ferez

• Déployer un cadre de conformité robuste, aligné sur les exigences du Groupe Pluxee et la stratégie de l’entreprise.
• Participer à la maîtrise des risques de l’entité (LCB-FT, lutte contre la corruption, éthique des affaires, lutte contre la fraude) par des contrôles, recommandations et plans d’action adaptés.
• Garantir le maintien d’un dispositif LCB-FT conforme aux obligations de l’émetteur de monnaie électronique.
• Assurer la mise en œuvre efficace d’un dispositif anti‑corruption répondant aux exigences de la loi Sapin 2.
• Promouvoir la diffusion d’une culture Éthique et Conformité auprès de l’ensemble des collaborateurs.
• Encadrer et accompagner les collaborateurs du pôle Conformité et Lutte contre la fraude.
• Piloter les activités, prioriser les dossiers, suivre les projets transverses et animer les rituels d’équipe.
• Assurer une veille continue sur les évolutions réglementaires et normatives.
• Évaluer les impacts pour l’entreprise et proposer les ajustements nécessaires.
• Définir, mettre à jour et diffuser les procédures Conformité (LCB-FT, Sapin 2, Éthique des affaires, etc.).
• Structurer le plan de contrôle Conformité et s’assurer de sa bonne exécution.
• Contribuer à l’identification et à la réduction des risques de fraude.
• Analyser les incidents, recommander les mesures correctives et suivre leur mise en œuvre.
• Émettre les avis de conformité nécessaires au lancement de nouveaux produits, projets ou fonctionnalités.
• Informer les opérationnels des risques identifiés et les accompagner dans les plans d’amélioration.
• Suivre et remonter les indicateurs clés du pôle Conformité et Lutte contre la Fraude.
• Réaliser les reportings internes (Direction, Groupe) et externes (Banque de France, ACPR, NBB, etc.).
• Traiter les sollicitations des autorités de régulation et préparer les audits et inspections.
• Participer au déploiement des programmes Éthique & Conformité en coordination avec le Groupe.
• Sensibiliser les collaborateurs et dirigeants, en lien, le cas échéant, avec les autres départements concernés.
• Mettre en place et maintenir à jour les procédures de conformité (LCB-FT, Sapin 2) et de lutte contre la fraude en accord avec les réglementations et politiques du Groupe.
• Travailler avec les équipes Projet (ex. programmes de cartes, solutions de paiement, sécurité) pour garantir la conformité des initiatives.
• Intégrer les enjeux réglementaires dès la conception et assurer un suivi des actions.

Vous êtes le profil idéal

• Compétences clefs : Connaissance des réglementations Conformité (LCB-FT, Anti‑corruption, Éthique des affaires, Lutte contre la fraude, etc.)
• Compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise
• Connaissance des activités et processus des différents départements
• Rigueur et intégrité, analyse et méthodologie
• Réactivité, capacité à prioriser et à s’adapter
• Diplomatie, pédagogie et pouvoir de conviction
• Communication claire et synthétique
• Aisance relationnelle et coordination transverse
• Gestion du temps, organisation et anticipation
• Développement des compétences de l’équipe
• Capacité à fédérer et à mobiliser

Certifications requises

• Certified Compliance and Ethics Professional (CCEP) souhaitée.

Formation

• Bac +3/5 en Droit, Administration des affaires ou domaine similaire.

Expérience

• 5 à 7 ans d’expérience en management de la conformité ou domaine similaire.

Langues

• Anglais courant

Votre localisation

Paris (Hybride avec 2 jours de télétravail possible)