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Responsable conformité

PARIS, 75
il y a 2 mois

Notre client, fintech spécialisée dans les opérations de change (FX), recherche, dans le cadre de sa structuration et de sa croissance :


Un-e Responsable Conformité H/F


Le poste est basé à Paris.


Membre clé de l’organisation, vous aurez la responsabilité de piloter la conformité réglementaire de la société et de garantir la robustesse du dispositif LCB-FT et de contrôle interne. Vous jouerez un rôle stratégique dans la relation avec le régulateur et les partenaires externes, et contribuerez à la mise en place d’une culture conformité solide et opérationnelle.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Conformité réglementaire :

  • Pilotage global de la conformité réglementaire (ACPR, DSP2, LCB-FT, RGPD, etc.) ;
  • Veille réglementaire et adaptation continue des procédures internes ;
  • Interlocuteur direct de l’ACPR et des auditeurs externes.

• LCB-FT :

  • Responsable du dispositif LCB-FT et supervision du contrôle de niveau 2 (alertes, monitoring des transactions, sanctions, PEP, etc.) ;
  • Pilotage du plan de contrôle conformité et rédaction du rapport annuel ;
  • Gestion de la relation avec les prestataires externes (KYC providers).

• Onboarding et KYC :

  • Supervision de l’onboarding clients et de la qualité des KYC/EDD ;
  • Contribution à l’amélioration continue des process d’entrée en relation.

• Management et gouvernance :

  • Encadrement de l’équipe conformité (1 personne au démarrage, 3 personnes à horizon 3 ans) ;
  • Animation des comités risques et conformité ;
  • Contribution aux décisions stratégiques en lien avec la direction.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conformité, en tant que chargé de conformité, responsable conformité / RCCI au sein d’un établissement de paiement, d’une fintech ou d’un établissement bancaire.
  • Vous combinez expertise réglementaire, pragmatisme opérationnel et capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial en structuration.

Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l’équité, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/.

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