Responsable Conditionnement (H/F)
BLOIS,
41
il y a 16 jours
EN BREF :
Responsable Conditionnement - CDI - Loir-et-Cher (41)
Rémunération : 75 à 85 K€ brut/an
Conditionnement, agroalimentaire, production, management d'équipes, amélioration continue
Implanté au cœur du Loir-et-Cher, notre client est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire. Sur un site stratégique, il poursuit sa structuration en recrutant un Responsable Conditionnement pour renforcer ses équipes et accompagner une organisation fondée sur l'autonomie, la proximité terrain et la performance humaine.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Piloter l'activité de conditionnement sur un périmètre composé d'une dizaine de lignes, organisées en Unités Autonomes de Production (UAP)
- Manager, animer et faire grandir vos équipes (responsables UAP, coordinateurs, opérateurs) dans une logique de responsabilisation et d'efficience
- Mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur le plan de la qualité, des rendements, des coûts et de la sécurité
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance, qualité et planification pour garantir la fiabilité des opérations
- Être force de proposition pour faire évoluer l'organisation et accompagner les transformations du site
Responsable Conditionnement - CDI - Loir-et-Cher (41)
Rémunération : 75 à 85 K€ brut/an
Conditionnement, agroalimentaire, production, management d'équipes, amélioration continue
Implanté au cœur du Loir-et-Cher, notre client est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire. Sur un site stratégique, il poursuit sa structuration en recrutant un Responsable Conditionnement pour renforcer ses équipes et accompagner une organisation fondée sur l'autonomie, la proximité terrain et la performance humaine.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Piloter l'activité de conditionnement sur un périmètre composé d'une dizaine de lignes, organisées en Unités Autonomes de Production (UAP)
- Manager, animer et faire grandir vos équipes (responsables UAP, coordinateurs, opérateurs) dans une logique de responsabilisation et d'efficience
- Mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur le plan de la qualité, des rendements, des coûts et de la sécurité
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance, qualité et planification pour garantir la fiabilité des opérations
- Être force de proposition pour faire évoluer l'organisation et accompagner les transformations du site
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