Responsable conception mécanique turbine F/H

Au sein de la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, dans le service Turbine Echappements, nous recherchons notre futur-e Responsable conception mécanique turbine F/H.

Responsabilités

• Assurer le prédimensionnement, la conception, la certification, le soutien en service et le soutien à la production des moteurs SHE dans le périmètre turbine en conformité avec les spécifications de projet et les règlements.
• Faire avancer l'état de l'art via des démonstrateurs, projets de recherche et évolutions méthodologiques.
• Participer à la veille scientifique et concurrentielle dans le périmètre technologique et mécanique.
• Participer à la réalisation des activités «réseau métier» à travers l'écriture des documents de connaissances et la formalisation des feuilles de routes.
• Assurer le reporting et la planification court et moyen termes des activités.
• Interagir avec les chargés d'étude, experts technologue et mécanique, projeteurs, groupe aérodynamique et thermique, chef de groupe et chef de service au sein du service.
• Collaboration externe avec l’intégration mécanique, direction matériaux‑procédés‑expertise, essais moteurs, support en service et les bureaux d'études de la direction industrielle.

Qualifications

• Formation BAC+5.
• Compétences en mécanique (dimensionnement et technologie) et en calculs d'éléments finis (ANSYS WorkBench).
• Maîtrise du CAO (CATIA), des environnements UNIX‑LINUX et de la programmation Python.
• Capacité d'intégrer des contraintes multiples et le respect de l'engagement (coûts, délais, qualité).
• Goût pour la technique, l'innovation, la conception technologique et l'amélioration des méthodologies de calculs.
• Bonne capacité de synthèse, de présentation de résultats aux experts, chefs de projet et aux audits internes et externes.
• Rigueur, curiosité et esprit d'équipe, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise de l'anglais.
• Des connaissances pluridisciplinaires en thermique et matériaux appréciées.
• Capacité d'adaptation au mode d'organisation interne.