Responsable comptable Outils/process F/H - Direction gestion, finance

Descriptif du poste:

Dans un contexte de transformation des organisations comptables et financières, le/la Responsable Comptable Transverse pilote les projets d'amélioration des outils, des processus et des méthodes de travail de la fonction comptable. Le poste est fortement orienté :

• amélioration continue
• optimisation des process
• coordination transverse
• accompagnement du changement
• pilotage de projets

La fonction n'intègre plus de production comptable opérationnelle quotidienne.

Pilotage de la transformation comptable

• Identifier les axes d'amélioration des processus comptables et financiers.
• Cartographier, analyser et optimiser les flux et modes de fonctionnement existants.
• Participer à la standardisation et à l'harmonisation des pratiques comptables.
• Conduire les projets de transformation de la fonction finance en lien avec les équipes métiers et IT.
• Accompagner la digitalisation et l'automatisation des processus.

Amélioration des outils et des systèmes

• Participer à l'évolution des outils comptables et ERP.
• Recueillir les besoins métiers et rédiger les expressions de besoin.
• Assurer le suivi des projets systèmes en coordination avec les équipes SI.
• Mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance.
• Garantir la fiabilité et la fluidité des outils utilisés par les équipes comptables.

Coordination transverse

• Assurer un rôle de référent auprès des équipes comptables et financières.
• Faciliter la communication entre les différents services (comptabilité, contrôle de gestion, SI, audit, métiers).
• Accompagner le déploiement des nouvelles méthodes de travail.
• Participer à la conduite du changement et à la montée en compétence des équipes.

Management d'équipe

• Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs.
• Définir les priorités et organiser les activités de l'équipe.
• Accompagner le développement des compétences et la dynamique collective.
• Instaurer une culture d'amélioration continue et de collaboration transverse.

Profil recherché:

• Bac +5 en comptabilité, finance, audit ou gestion.

Expérience

• Expérience significative en environnement comptable et financier.
• Expérience en gestion de projets transverses et amélioration des processus.
• Une expérience dans un environnement multi‑entités ou groupe structuré est appréciée.
• Une expérience en management est indispensable.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des processus comptables et financiers.
• Appétence forte pour les outils, ERP et projets de transformation.
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue et d'optimisation des process.
• Capacité à piloter des projets transverses.
• Bonne culture data et reporting.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer.
• Esprit analytique et orientation solution.
• Excellent relationnel et sens de la communication.
• Capacité d'adaptation et conduite du changement.
• Organisation, autonomie et pragmatisme.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Travail en journée

Salaire

• A partir de 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux