Responsable comptable Marketing

Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement.

Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente le tradition du beau linge français, toujours dans l’air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins.

Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons pour notre service comptable situé à Gérardmer, un Responsable comptable marketing (H/F).

Les activités du Responsable Comptable Marketing seront les suivantes:

• A la charge du traitement comptable des coûts marketing
• Réalise et analyse le suivi des coûts message
• Assure le suivi comptable et le contrôle du stock papier en lien avec le service Fabrication
• Assiste le Contrôle de gestion en période de clôture
• Assure le suivi comptable des affranchissements et des remises de fin d’année
• Réalise la déclaration CITEO-Papier
• Assure une veille comptable, fiscale et parafiscale en lien avec son périmètre
• Gère les relations avec les partenaires internes et externes.

Cette liste de tâches n’est pas limitative et suivant vos compétences, votre potentiel et l’évolution des besoins, elle pourra être amenée à évoluer.

Les connaissances et compétences requises pour la tenue du poste:

• Enregistrement comptable, intégration et extraction de données sur SAP, WINSHUTTLE.
• Communique avec certains fournisseurs en anglais et en allemand.
• Connaissance des règles fondamentales de la comptabilité générale.
• Connaissances en matière fiscales (TVA).
• Grande rigueur et bonne organisation.

Minimum BAC+2 Comptabilité - Gestion et 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, nous proposons :

• Flexibilité au travail : Profitez de notre accord ARTT et de notre politique de télétravail pour organiser votre temps efficacement.
• Épanouissement professionnel : Développez-vous grâce à notre compte épargne temps et nos opportunités de formation continue.
• Récompense de la performance collective : Bénéficiez de notre participation aux bénéfices et de notre programme d'intéressement.
• Bien-être au quotidien : Accédez à une mutuelle de qualité, des tickets restaurant, et une indemnité de transport (sous conditions).
• Nous offrons un environnement de travail positif et agréable sur l’ensemble de ces sites, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, une implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)
• Un secteur d’activité passionnant
• Une marque en croissance et qui poursuit son développement à l’international

Statut / Niveau Echelon / Salaire

Statut cadre / Niveau V Echelon 1 / Forfait jour / Salaire selon expérience