RESPONSABLE COMPTABLE H/F (H/F)

Responsabilités

• La saisie de toute la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, trésorerie), du lettrage des comptes et de la préparation des règlements des factures fournisseurs.
• La facturation clients.
• Les rapprochements bancaires.
• La saisie et le contrôle des interco.
• La gestion des données de base, tiers (clients, fournisseurs, y compris salariés) et la création de comptes comptables.
• La gestion des notes de frais (NDF) dans le respect des procédures internes et des règles de conformité en vigueur.
• L’identification et la gestion des immobilisations (suivi du registre des immobilisations, calcul des amortissements et dépréciations).
• La mise en place et le suivi du plan de trésorerie, en veillant à ce que les paiements du groupe / des clients et des fournisseurs soient reçus / effectués en temps voulu (mise en œuvre et suivi des DSO/DPO).
• La relation avec les banques.
• La transmission et l’intégration des états informatiques de paie et des fichiers d’intégration des OD de paie.
• La comptabilisation et la justification des dettes sociales.
• La production des situations mensuelles / trimestrielles et des comptes annuels.
• La clôture et la présentation des comptes annuels en lien avec les experts comptables et les auditeurs, en assurant le respect de toutes les réglementations en vigueur.
• Tenue des registres légaux comptables.
• Déclaration annuelle CA12 / CA3.
• Établissement des déclarations d’échanges de biens et de services (DEB et DES).
• Gestion des impôts sur les bénéfices et d’autres déclarations et taxes courantes.
• Elaboration du budget financier global de l’entreprise (tableaux de bord et reporting).
• Assurance de la liaison avec les avocats externes (fiscal, business) sur les exigences légales.
• Effectuation d’une veille active sur les aspects juridiques, fiscaux et business.

Qualifications et Profil

• Formation Bac +2 en comptabilité (BTS/DUT) ou Bac +3 (licence pro / bachelor / DCG) minimum.
• 7 ans d’expérience minimum à un poste équivalent (comptable unique, comptable général, chef comptable).
• Expérience privilégiée en cabinet comptable suivie d’une expérience en entreprise au sein de groupes structurés et exigeants ; une expérience dans l’industrie est un plus.
• Anglais écrit et parlé obligatoire.
• Expérience de travail dans un environnement international.
• Autonome, fiable, polyvalent (capacité à gérer des tâches multiples).
• Excellente technique comptable.
• Bonne maîtrise de l’environnement informatique (MS Office – Excel niveau avancé, ERP, outils web).
• Quelques déplacements sur les sites (moins de 5 % du temps).
• Capacité de travail en équipe, rigueur, investissement personnel, esprit d’équipe et bon relationnel.

Contrat

CDI, 39 heures par semaine, travail en journée.

Salaire

• Brut annuel 45 000 € à 60 000 €.

Entreprise

Industrie de la pêche basée à Paris (75). Cabinets de recrutement temporaire et permanent spécialisés dans les métiers tertiaires.

Employeur

Entre 6 et 9 salariés.