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Responsable comptable H/F

BESANÇON, 25
il y a 7 jours

Vous souhaitez occuper un poste à responsabilités dans un environnement engagé au service du logement et des territoires ? Notre client est un acteur majeur de l'habitat sur l'agglomération bisontine, gérant un important parc de logements et accompagnant au quotidien les locataires à travers des services de qualité. Dans le cadre de son organisation financière, il recherche un(e) Responsable Pôle Comptabilité Clients Locataires H/F basé(e) à Besançon.

Responsabilités principales

  • Manager l'équipe comptabilité clients locataires et organiser l'activité du pôle.
  • Planifier, coordonner et garantir le respect des délais liés au calcul des provisions et aux régularisations de charges locatives, en apportant votre expertise technique.
  • Superviser le quittancement, les encaissements, les rapprochements bancaires et le traitement des dossiers.
  • Suivre les indicateurs de performance (taux d'encaissement, délais de règlement, écarts provisions/charges, délais de traitement) et proposer des actions d'amélioration.
  • Être l'interlocuteur des locataires et des associations de locataires dans le cadre des régularisations de charges.

Responsabilités liées à l'équipe

  • Contrôler le caractère récupérable des charges et analyser les factures.
  • Ajuster les bases de répartition, réviser les provisions et préparer les régularisations dans le respect de la réglementation.
  • Assurer l'émission des décomptes de charges et le traitement des réclamations clients.
  • Participer aux points comptables trimestriels, au suivi du cycle client et à la clôture des comptes.
  • Accompagner les équipes de proximité en apportant conseil et alerte (ratios, provisions, simulations budgétaires).

Qualifications

  • Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum.
  • 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire, avec management d'équipe, en comptabilité, gestion immobilière ou environnement équivalent.
  • Maîtrise des règles liées à la gestion locative et bonne connaissance de la législation HLM.
  • Expérience chez un bailleur social fortement appréciée.

Compétences

  • Solides capacités d'analyse.
  • Aisance avec la communication écrite (courriers, comptes rendus).
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (la connaissance d'ARAVIS est un plus).

Avantages

  • 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.
  • 30 jours de congés payés et 13 jours de RTT.
  • Environnement permettant un télétravail partiel.
#J-18808-Ljbffr
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