RESPONSABLE COMPTABLE GENERAL F/H

Le poste de RESPONSABLE COMPTABLE GENERAL F/H Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, structure multi établissements, nous recherchons un Responsable Comptable Général F/H. Vous souhaitez occuper un poste à la fois technique, managérial et transverse ? Vous appréciez les environnements où la comptabilité accompagne directement les évolutions de l'entreprise ? Ce poste vous permettra de prendre un véritable rôle de référent sur votre périmètre.

Vous assurez le bon fonctionnement de votre périmètre comptable et accompagnez une équipe dans son activité quotidienne. Votre rôle sera notamment de : - Donner le rythme au service en organisant les priorités et en coordonnant les activités de l'équipe ; - Accompagner vos collaborateurs dans leur quotidien, leur développement professionnel et la montée en compétences ; - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux comptables et de la fiabilité des données produites ; - Piloter les différentes étapes des clôtures et veiller au respect des échéances ; - Analyser les situations comptables, identifier les éventuelles anomalies ou zones de risque et mettre en place les actions nécessaires ; - Participer à la production et à la fiabilisation des reportings financiers ; - Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes, les outils et l'organisation du service ; - Prendre part aux projets liés à la transformation de la fonction Finance, notamment autour de la digitalisation et de l'optimisation des processus - Assurer le lien avec les interlocuteurs internes et externes, notamment les commissaires aux comptes ; - Intervenir sur des sujets ponctuels tels que les opérations exceptionnelles ou l'intégration de nouvelles entités.

Vous aurez ainsi une vision globale de l'activité comptable et un rôle important dans l'accompagnement des évolutions du groupe. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DSCG apprécié) et avez construit une expérience solide en comptabilité générale. Vous avez idéalement évolué dans un environnement composé de plusieurs sociétés ou établissements, avec des problématiques de clôture, de reporting et de consolidation des données. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable ou d'audit, suivie d'une expérience multi sites en entreprise, serait appréciée.

Vous avez déjà eu l'occasion de manager des collaborateurs (un encadrement d'alternants ou stagiaires peut être suffisant si la dimension managériale vous anime) et souhaitez aujourd'hui poursuivre votre développement dans un poste combinant expertise et responsabilités managériales. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité structurée, pragmatique et capable de fédérer.

Vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et accompagner vos équipes dans un contexte de changement. L'entreprise Altitude RH est un cabinet d'Ingénierie de la Formation qui vous apporte une réponse sur mesure à une demande spécifique dans les domaines des Ressources humaines, du Management, du Développement commercial, du Marketing et de la Communication. A partir d'un briefing ou de votre problématique, une analyse approfondie de la gestion de l'entreprise et une définition claire des objectifs permettent à Altitude RH d'élaborer une réponse adaptée à votre besoin en formations.

On demande aujourd'hui à la formation d'accompagner et d'anticiper les mutations des organisations. Identifier précisément ces mutations, construire des dispositifs de formatio n adaptés aux stratégies des entreprises, choisir des méthodes et des outils cohérents avec le personnel à former, font aujourd'hui partie de nos compétences que doit posséder un centre de formation, tel Altitude RH. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DSCG apprécié) et avez construit une expérience solide en comptabilité générale.

Vous avez idéalement évolué dans un environnement composé de plusieurs sociétés ou établissements, avec des problématiques de clôture, de reporting et de consolidation des données. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable ou d'audit, suivie d'une expérience multi sites en entreprise, serait appréciée.

Vous avez déjà eu l'occasion de manager des collaborateurs (un encadrement d'alternants ou stagiaires peut être suffisant si la dimension managériale vous anime) et souhaitez aujourd'hui poursuivre votre développement dans un poste combinant expertise et responsabilités managériales. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité structurée, pragmatique et capable de fédérer. Vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et accompagner vos équipes dans un contexte de changement.