Responsable comptable F/H

Description de l'entreprise

Prêt à relever un nouveau défi?

SQUIBAN Group c'est plus de 350 collaborateurs répartis sur 23 agences en France.

• Des valeurs fortes et une présence nationale développées sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
• Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.

Description du poste

Assurer la fiabilité, la conformité et la production des informations comptables et fiscales de l'entreprise, en garantissant le respect des délais légaux et en accompagnant la direction dans le pilotage financier.

• Superviser et organiser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations).
• Préparer et superviser les arrêtés mensuels, trimestriels et annuels.
• Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• Garantir la conformité aux normes comptables (French GAAP).

• Déclarer et contrôler les obligations fiscales (TVA, CVAE, IS, autres taxes).
• Assurer la conformité avec les évolutions réglementaires et fiscales.
• Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, auditeurs et administrations.

• Encadrer et animer l'équipe comptable.
• Former, développer et accompagner les collaborateurs.
• Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne.

• Fournir un reporting fiable et régulier à la Direction Financière / Direction Générale.
• Contribuer aux projets transverses.

• Statut cadre

• Forfait 169 heures

Profil recherché

• BTS Comptabilité ou DECF

• Minimum 7-10 ans en comptabilité, dont une expérience significative en management.
• Expérience en PME/ETI ou cabinet d'audit/expertise avec passage en entreprise.

• Maîtrise des normes comptables françaises.
• Connaissance approfondie de la fiscalité française.
• Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage X3, etc.) et d'Excel avancé.

• Rigueur, sens de l'organisation et du respect des délais.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Bon relationnel, sens pédagogique et esprit collaboratif.
• Esprit d'analyse et capacité à travailler en transverse avec la direction.