RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER - H/F

Vous avez une solide expérience comptable en grande distribution, en cabinet ou en hypermarché, et vous voulez prendre un poste clé au cœur d'un magasin en pleine dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Comptable et devenez le garant fiable et engagé de nos comptes, au service de la performance économique et du développement de l'entreprise.

Responsabilités

• Comptabilité générale et clôtures
• Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire (fournisseurs, clients, banques, immobilisations)
• Préparer et réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais
• Garantir la fiabilité des comptes et des états financiers, en lien avec le cabinet d'expertise comptable si nécessaire
• Contrôle et sécurisation des flux
• Contrôler la cohérence des flux magasin (ventes, caisses, stocks, démarque, remises fournisseurs, facturation)
• Mettre en place et suivre des procédures de contrôle interne pour limiter les risques et les coûts cachés
• Analyser les écarts, alerter et proposer des plans d'actions pour sécuriser les résultats
• Reporting et pilotage
• Élaborer et suivre les tableaux de bord comptables et financiers (résultat, trésorerie, BFR, indicateurs clés de performance)
• Fournir une information claire et pédagogique à la Direction et aux managers (chef de secteur, direction magasin)
• Participer à la construction et au suivi du budget avec la Direction
• Management et travail en transversal
• Encadrer et animer l'équipe comptable : organisation, priorisation, montée en compétences
• Travailler en proximité avec les équipes magasin, RH, gestion et achats pour fiabiliser les données et fluidifier les échanges
• Accompagner le changement dans une logique d'amélioration continue des processus administratifs et comptables

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat CDI – Contrat travail

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique avec une vraie autonomie dans l'organisation de votre service
• Un environnement de travail où votre expertise est écoutée et valorisée, avec des outils et des démarches orientés amélioration continue
• Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de développement de vos compétences
• Une rémunération attractive selon profil et expérience, complétée d'avantages (participation, intéressement, mutuelle, prime annuelle (équivalent treizième mois), prime sur objectif). Rémunération brut annuelle : 48KEUR selon profil

Engagées pour la défense du pouvoir d'achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l'équité d'accès aux emplois pour tous. Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.