Responsable comptable

Un chantier peut avancer… et sa marge reculer.

Si vous savez où regarder pour comprendre pourquoi, et avec qui en parler pour agir, cette mission devrait vous intéresser.

Je recherche un(e) RAF pour un CDI dans le BTP. ILE-DE-FRANCE (65-70 KE)

Votre place : aux côtés du Directeur de Branche, auquel vous êtes directement rattaché(e). Vous pilotez l’administration et la gestion de la branche, suivez ses projets et accompagnez les équipes dans la fiabilisation de leurs données financières.

Une vraie position de Business Partner , où votre analyse nourrit les décisions.

Et puisque les écarts se résorbent rarement en changeant la couleur d’une cellule Excel... voici ce qui vous attend.

Comprendre ce qui se joue sur les chantiers.

Vous suivez les budgets, analysez les écarts de production, de résultat et de main-d’œuvre. Vous élaborez les budgets et prévisionnels, puis en assurez le suivi et l’analyse lors des points de gestion. L’objectif : permettre à la branche de savoir où elle en est et d’anticiper la suite.

Donner une vision fiable de la situation financière.

Courbes de trésorerie, FAE/PCA, créances clients, reportings mensuels de la branche : vous gardez une vue précise sur les chiffres. Vous garantissez la cohérence, la fiabilité et la qualité des données financières des différents projets.

Faire fonctionner la gestion avec les équipes.

Vous assurez le suivi de la sous-traitance et apportez votre soutien au suivi contractuel. Vous accompagnez fonctionnellement les contrôleurs de gestion rattachés aux projets et mettez en place des procédures de gestion fiables au sein de la branche.

Le périmètre pourra s’ajuster et évoluer avec l’activité.

Pour vous reconnaître dans cette mission :

• Vous avez une formation Bac+4 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou finance , avec 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire .
• Vous connaissez le BTP et maîtrisez les principes et techniques de gestion de chantier et de suivi budgétaire.
• Le Pack Office fait partie de vos outils du quotidien.

Vous apportez aussi un esprit d’analyse et de synthèse, de l’organisation, de l’aisance relationnelle, de l’écoute et un vrai esprit d’équipe. Des qualités précieuses pour comprendre un écart avec les personnes concernées et construire une réponse utile.