Responsable Comptable

Vous rejoignez une organisation engagée depuis plus de 70 ans dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (intellectuel, autisme, handicap psychique, polyhandicap) et de leurs familles.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Comptable, véritable bras droit du RAF. Vous rejoignez le pôle de gestion de Saint‑Sébastien‑sur‑Loire, au plus proche des établissements, dans un environnement à la fois structuré… et en évolution.

Environnement

• Une équipe accessible, bienveillante, avec un esprit d'entraide réel
• Une ambiance simple, fluide, où chacun trouve sa place
• Un contexte dynamique (évolution des organisations, projets de structuration)
• Un manager impliqué, qui valorise les échanges et les idées

Votre rôle : piloter, structurer, accompagner

Manager

• Vous trouvez le bon équilibre entre écoute, légitimité et exigence.
• Encadrer, fédérer et faire évoluer une équipe de 12 personnes (profils variés, ancienneté importante)
• Accompagner le changement avec justesse

Fiabiliser

• Supervision de la comptabilité générale et analytique
• Pilotage des clôtures mensuelles et arrêtés annuels
• Production et analyse des situations mensuelles
• Participation à la construction budgétaire (N+1)

Structurer

• Optimisation des process comptables
• Participation à la digitalisation des outils
• Harmonisation des méthodes sur un environnement multi‑structures

Assister

• Appui direct sur les arrêtés des comptes
• Relais managérial et opérationnel
• Vision transverse sur les enjeux financiers

Conditions

• Statut cadre - Convention 66
• Poste basé à Saint‑Sébastien‑sur‑Loire
• Prise de poste rapide
• Outils : CEGI
• Télétravail 2 jours par semaine
• Rémunération : 38/42k€

Formation & expérience

• Formation supérieure en comptabilité / finance
• Minimum 5 ans d'expérience
• Une expérience en cabinet est appréciée
• Une première expérience managériale est un plus

Compétences techniques

• Maîtrise des clôtures et arrêtés de comptes
• Bonne maîtrise d’Excel et autre outils informatiques
• Capacité à gérer plusieurs entités

Compétences managériales

• Capacité à gérer une équipe expérimentée
• Légitimité technique solide
• Aptitude à accompagner le changement sans brusquer

Personnalité

• Engagée, qui comprend le sens de l’environnement associatif
• Positive, dynamique, avec une vraie énergie constructive
• Authentique, capable de s’intégrer naturellement
• À l’aise dans la relation, avec une posture juste
• Qui a envie de faire avancer les choses, simplement et efficacement

Au-delà des compétences, c’est votre manière d’être qui fera la différence.

Mon regard : Un rôle exigeant, mais profondément humain.