Responsable comptabilité/finance H/F – Cadre – EHPAD public

Description de l’offre

Les Résidences Bocage d’Anjou (RBA) forment un établissement public médico-social de la fonction publique hospitalière.

Nous recrutons un(e) Responsable comptabilité/finance, à temps plein.

Vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice et membre de l’équipe de direction. Vous pilotez la fonction comptabilité/finance de l’établissement, et vous l’accompagnez sur des projets structurants : trajectoire budgétaire, investissements, PGFP, PPI.

Finances et budget

• Élaborer l’EPRD, l’ERRD et les rapports budgétaires, dans le respect des calendriers réglementaires.
• Préparer les décisions modificatives et les virements de crédits.
• Construire et suivre le plan pluriannuel d’investissement (PPI), les amortissements, la dette et les emprunts.
• Gérer et prévoir la trésorerie.
• Contrôler la cohérence du compte de gestion, en lien avec le comptable public.
• Préparer les opérations de clôture et les provisions.
• Mettre en œuvre les notifications de l’ARS et du Conseil départemental, et préparer les dialogues de gestion (CPOM).
• Produire des tableaux de bord et des analyses pour éclairer les décisions de la direction et du Conseil d’administration.

Exécution et contrôle de gestion

• Superviser la chaîne de la dépense et de la recette (engagement, liquidation, mandatement, titrage).
• Rapprocher la paie et les charges sociales avec la comptabilité, et suivre la masse salariale.
• Suivre les contrats (maintenance, location, assurances) et participer aux achats, dans le respect de la commande publique.

Administration générale et management

• Participer au Conseil d'administration et au réunion de direction.
• Sécuriser les procédures administratives et financières de l’établissement

Achat

• Référente achat au sein de l'ACEP49
• Recourir de manière optimisée aux groupements de commandes et aux centrales d’achat (RESAH, UGAP).
• Rechercher la performance économique des achats
• Contribuer aux achats liés aux projets d’investissement inscrits au PPI.
• Suivre les contrats de maintenance, de location et d’assurance, en lien avec la fonction achat.

• Grade : attaché d’administration hospitalière, ou adjoint des cadres hospitaliers selon profil.
• Temps plein.
• Recrutement par voie contractuelle.
• Prise de poste : dés que possible.
• Congés : 25 jours de congés annuels et 1 à 2 jours hors saison.
• Rémunération selon la grille FPH et l’expérience, avec un régime indemnitaire de cadre.
• Accès aux prestations du CGOS : aides sociales, loisirs, vacances, billetterie.
• Formation continue et perspectives d’évolution de carrière.
• Un poste au cœur d’un projet d’établissement porteur de sens, au service des personnes âgées.