Responsable comptabilité adjoint/Responsable comptabilité adjointe

Responsable Comptable Adjoint – Succession programmée Responsable Comptable

Dans le cadre d’un départ à la retraite programmé sous 24 mois, mon client un profil expérimenté afin d’assurer une transition progressive des responsabilités et garantir la continuité, la fiabilité et l’optimisation de la fonction comptable.

Le poste s’inscrit dans une logique de montée en compétences rapide avec prise de responsabilité complète à terme.

Rattachement hiérarchique

Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier

Missions principales

Pilotage comptable & conformité

• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
• Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales
• Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Produire les états financiers et liasses fiscales
• Assurer la relation avec CAC, experts-comptables et administrations

Mise en place et structuration de la comptabilité analytique (mission stratégique)

• Concevoir l’architecture analytique (axes, centres de coûts, sections)
• Mettre en place les règles d’imputation
• Définir les procédures internes de collecte des données
• Produire les reportings analytiques par activité / BU / projet
• Accompagner le DAF dans la mise en place d’outils de pilotage de performance

Amélioration des process & contrôle interne

• Formaliser les procédures comptables
• Sécuriser les flux financiers
• Identifier les risques et proposer des améliorations
• Participer à l’automatisation et digitalisation des processus

Encadrement et transmission

• Encadrer l’équipe comptable (actuelle ou future)
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
• Assurer la transmission progressive des responsabilités du responsable actuel

Missions à moyen terme

• Prendre la responsabilité complète du service comptable
• Être référent technique sur toutes les problématiques comptables et fiscales
• Conseiller la direction sur les impacts financiers et réglementaires

Profil recherché

• Bac +5 comptabilité / finance / audit
• DSCG, Master CCA ou équivalent fortement apprécié

Expérience

• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité
• Expérience en cabinet + entreprise = très apprécié
• Expérience mise en place comptabilité analytique = fortement souhaitée

Compétences techniques

• Maîtrise complète de la comptabilité générale et fiscale
• Très bon niveau Excel
• Solides connaissances en normes comptables françaises

Soft skills clés (critiques pour la succession)

• Rigueur technique irréprochable
• Esprit structurant et analytique
• Capacité pédagogique
• Sens de la confidentialité
• Fiabilité absolue
• sécuriser la fonction comptable sans supervision technique forte
• structurer la donnée financière
• construire l’analytique from scratch
• devenir votre bras droit technique sur la finance

KPI de réussite du poste (à 12–24 mois)

• Clôtures réalisées dans les délais sans anomalies majeures
• Mise en place opérationnelle de la comptabilité analytique
• Procédures comptables documentées et appliquées
• Amélioration de la qualité des reportings financiers
• Autonomie totale sur les sujets comptables