Responsable comptabilité

Notre client est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif , au service de la Personne depuis plus de 100 ans. Avec l'ambition de toujours mieux prendre soin des publics les plus fragiles et la préoccupation constante de placer la Personne au cœur de toutes ses actions, il œuvre dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'accueil des personnes âgées, de la lutte contre la précarité, et du sanitaire . Ses valeurs d'engagement, de dignité, de respect des singularités mais également d'exigence et d'innovation le poussent à explorer de nouvelles solutions et à s'adapter aux besoins des personnes, au cœur des territoires. Ce sont près de 6500 personnes parmi les plus vulnérables qui sont ainsi accompagnées. Porté par une dynamique de croissance, son objectif est aujourd'hui de poursuivre ses projets et d'asseoir structurer son développement en recrutant sa/son Responsable Comptabilité (H/F).

Poste et mission

Placé(e) sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de l'association (comptabilités du Siège), dans le respect de la réglementation comptable et fiscale applicable au secteur médico-social. Vous supervisez une équipe de trois personnes et garantissez la fiabilité des comptes.

Dans ce contexte, vos missions consistent notamment

• Encadrer et animer l'équipe comptable, répartir les tâches et veiller au respect des délégations.
• Définir et optimiser les processus comptables et financiers.
• Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique du siège et de ses entités (SCI(s) et GIE).
• Contrôler l'exactitude des écritures comptables.
• Assurer les opérations de clôtures quadrimestrielles et annuelles.
• Produire les états financiers : bilan, compte de résultat, annexes, rapport financier de l'association.
• Veiller au respect des normes comptables du secteur (Plan Comptable M22).
• Définir et communiquer les instructions et les procédures comptables auprès de l'ensemble des référents comptables de l'association.
• Prendre en charge l'administration de l'outil de production comptable, en lien avec la DSI, et former les utilisateurs.
• Superviser la production des déclarations fiscales (TVA, déclarations d'occupation, etc.).
• Rapprocher les rôles d'imposition de la Taxe Foncière avec le patrimoine immobilier de l'association.
• Suivre l'évolution des impositions et justifier les variations.
• Préparer les dossiers pour les contrôles et audits.
• Collaborer avec les directions de services, les directions d'établissement et les fonctions supports.
• Gérer l'intégration des nouveaux établissements dans l'outil comptable (reprise de données, recette).
• Être partie prenante des projets administratifs transverses (process de dématérialisation, etc.).

Qualifications et compétences

• De formation supérieure (Bac+3) en comptabilité, finance ou gestion.
• Au moins 5 années d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
• Une expérience en management serait un plus. Un parcours en cabinet intégrant du management transverse est apprécié.
• Doté(e) d'un réel leadership, d'une force de proposition et d'une pédagogie avec vos collaborateurs.
• Maîtrise technique et communication transparente et fluide.
• Intelligence relationnelle facilitant l'adaptation aux interlocuteurs, qu'ils soient collaborateurs, responsables d'établissements ou directeurs.
• Maîtrise des normes comptables (idéalement M22), des règles budgétaires et comptables du secteur médico-social (EPRD, ERRD, Comptes Administratifs, Budgets Prévisionnels, CPOM) et du SI Métier.
• Connaissance de la fiscalité et de la réglementation des associations, un réel atout.

Votre intelligence relationnelle vous permet de vous adapter facilement à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de collaborateurs, de responsables d'établissements ou de votre direction.