Responsable communication terrain (H/F)

Overview

Description du poste Établissement de nuit recherche un Responsable Communication Terrain chargé de développer la visibilité des événements et d'augmenter la fréquentation du club grâce à une stratégie de promotion active. Le poste consiste à recruter, encadrer et motiver une équipe de promoteurs afin d'assurer une présence constante sur le terrain et sur les réseaux. Vous êtes responsable de la mise en place d'actions efficaces pour attirer une clientèle régulière et développer la notoriété des soirées.

Responsabilités

• Recruter et constituer une équipe de promoteurs
• Encadrer, former et motiver l'équipe de promotion
• Définir et piloter la stratégie de communication terrain
• Organiser les actions de promotion (distribution, réseaux, invitations, groupes)
• Développer la fréquentation et la visibilité des soirées
• Suivre les performances de l'équipe et les résultats des actions menées
• Assurer une présence et une coordination lors des soirées

Profil recherché

• Excellent sens du relationnel et leadership naturel
• Capacité à recruter et manager une équipe
• Dynamique, autonome et orienté résultats
• Bonne connaissance du milieu de la nuit, de l'événementiel ou de la promotion
• À l'aise avec les réseaux sociaux et la communication événementielle

Ce que nous proposons

• Rémunération attractive selon résultats
• Possibilité de constituer et diriger votre propre équipe
• Environnement festif et dynamique
• Évolution possible vers un rôle stratégique dans le développement des événements

Informations contractuelles

Type de contrat : Saisonnier - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail le samedi

Travail les week-ends et jours fériés

Travail le dimanche

Travail de nuit

Salaire et avantages

• Intéressement / participation
• Primes
• Commissions
• PRIME et COMMISSION

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques – Cette compétence est indispensable
• Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…)
• Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
• Former et développer les compétences des équipes
• Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
• Mettre en œuvre une stratégie de communication

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

M. Romain Boissiere

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