Responsable communication projet REMED (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Description du poste

• Définir et mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication de REMED, et assurer la promotion des actions et des formations développées dans la cadre du projet, en lien avec l'équipeprojet et la direction de la communication
• Actualiser le planning des actions de communication
• Concevoir et réaliser des supports et des contenus de communication print (flyers, brochures, kakémonos, etc) et numériques (photos, vidéos)
• Veiller au respect de la charte graphique France 2030 / REMED
• Alimenter et actualiser le site web REMED : rédaction et publication de contenus (textes, images, vidéos) en lien avec la ligne éditoriale
• Alimenter et actualiser la page Linked

• Organiser et réaliser des actions événementielles (conférences, salons, écoles d'été, journées portes ouvertes, événements spécifiques,...)
• Rédiger des communiqués de presse et assurer une veille média
• Mettre en place et suivre des indicateurs clé de performance (KPI) pour les actions de communication
• Piloter les prestataires qui interviennent en sous-traitance, conformément au code des marchés publics
• Valoriser le projet REMED dans le respect de la stratégie éditoriale de Lyon 1 Université et des établissements partenaires
• Participer activement au réseau des communicants des grands projets

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :

Pack Office / Suite Adobe / Word

Press / Autres outils de communication de l'Université

• Déplacements ponctuels, essentiellement en région.
• Télétravail possible : 30 jours flottants par an, ou 1 jour fixe par semaine + 20 jours flottants par an

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement 2-3 ans d'expérience professionnelle dans la communication ; débutant accepté.

Qualités requises : aisance relationnelle et goût du travail en équipe, capacités rédactionnelles, créativité, curiosité, autonomie, rigueur, capacité d'organisation, sens de l'initiative.\n\n

Poste à pouvoir le 01/09/2026

Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A IGE

Rémunération mensuelle brute: 2 534,14 €

• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université