Responsable communication (H/F)

Le responsable de communication supervise le déroulement d'actions de communication, de leur conception jusqu'à leur évaluation. Il propose des projets et pilote leur mise en œuvre. Il encadre le service communication et garantit la cohérence et la qualité des actions et des messages de la collectivité en lien avec le collaborateur de cabinet.

Sous la responsabilité de Madame le Maire, vos principales missions sont les suivantes :

Elaboration de la stratégie de communication de la collectivité :

• Évaluer les besoins de communication de la collectivité
• Analyser les différentes cibles et proposer des actions de communication
• Traduire les objectifs stratégiques du plan de communication en axes de communication
• Participer à la gestion de la communication de crise

Coordination des relations presse, gestion des réseaux sociaux et relation avec les prestataires :

• Coordonner les relations de presse en lien avec le chargé de création des supports
• Organiser et assurer la modération des réseaux sociaux
• Produire, collationner ou récolter des contenus et les communiquer dans le respect des règles déontologiques, du cadre réglementaire et en préservant l'intérêt de la collectivité
• Gérer et planifier le calendrier éditorial des publications sur les réseaux sociaux et de la communication dans sa globalité

Direction des rédactions :

• Déterminer des angles de traitement et veiller à leur clarté en lien avec le cabinet
• Rédiger des contenus et argumentaires, assurer la correction et la réécriture
• Garantir l'accessibilité de l'écrit et contrôler l'application des règles liées aux droits d'auteurs et droits de la presse

Direction opérationnelle des publications :

• Planifier les moyens financiers et techniques pour produire, mettre en ligne ou distribuer les médias
• Organiser la production de médias, papiers ou numériques
• Piloter la gestion du site web et des moyens de communication numériques (application intramuros, affichage digital)
• Contrôler la qualité des publications et la conformité en matière d'accessibilité visuelle et ergonomique

Pilotage de l'organisation des évènements de communication :

• Piloter et coordonner la communication des événements organisés par la collectivité
• Établir le rétroplanning et le budget des actions événementielles
• Participer à l'organisation des événements

Coordination et mise en œuvre de la politique de communication interne :

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne en lien avec le chargé de production des supports de communication
• Assurer la cohérence entre les différents supports (outils numériques, affichages, publications, événements internes)
• Animer les instances de communication interne

Direction artistique des différents supports :

• Analyser les demandes et conseiller les services en matière de création
• Participer à la définition des cahiers des charges et contrôler la qualité graphique des productions

Contribution à la stratégie d'attractivité (marketing territorial) :

• Gérer les outils et les usages du marketing territorial et animer la communication externe et interne
• Concevoir un plan annuel d'achats publicitaires (plan média) intégrant le marketing digital

Participation au cadre opérationnel de la concertation et/ou de la relation aux usagers :

• Piloter ou participer au pilotage des dispositifs de concertation et organiser les temps de rencontre et/ou de formation
• Promouvoir la numérisation des moyens de concertation (plateformes participatives)
• Mesurer et évaluer l'efficience de la stratégie et des outils de communication
• Piloter, maitriser et contrôler l'utilisation de l'intelligence artificielle au sein du service communication