Responsable communication et développement (H/F)

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Ouvert aux titulaires et contractuels Susceptible d'être vacant Catégorie A Temps complet

Poste àpourvoirle Date limite de candidaturele

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

Contribuer, au sein de la direction territoriale, à l’application de la politique de développement, de partenariats et de communication Réseau Canopé. Piloter sa mise en œuvre en cohérence avec la stratégie générale définie pour l’établissement et déclinée dans la direction territoriale. Coordonner l’action des Ateliers Canopé dans ce domaine d’activité.

Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des actions de communication vers des publics variés internes et/ou externes, tous supports confondus, en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication de l’établissement. Promouvoir l’image et l’identité de l’établissement.Coordonner l’action des Ateliers dans ces domaines d’activité.

Activités

Activités principales

• Participer à la réflexion sur l’action conduite au sein de la direction territoriale dans le domaine du commercial, du marketing, et de la communication, en cohérence avec la stratégie de l’Etablissement.
• Conseiller et assister l’encadrement de la direction territoriale dans le pilotage et le déploiement des projets fonctionnels, des méthodes et procédures retenues et animer et coordonner l’équipe chargée de la communication et des partenariats.
• Accompagner, soutenir et promouvoir l’action développée dans les Ateliers Canopé : conseil, assistance, expertise, évaluation et valorisation, animation…
• Elaborer, proposer, planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans de communication internes ou externes.
• Elaborer, organiser mettre en place et effectuer le suivi des dispositifs de diffusion et de vente. Superviser les différents aspects de la gestion commerciale (acquisitions, marketing, ventes, relations clients/usagers…)
• Rechercher et développer des partenariats. En effectuer le suivi. Le cas échéant, piloter le suivi des équipes de prestataires internes ou externes.
• Impulser une stratégie de présence sur les réseaux sociaux, les nouveaux médias, et en mesurer l’impact.
• Organiser et conduire des actions de communication, des campagnes médias ou hors médias.
• Participer à la programmation et piloter l’organisation de la communication afférente aux manifestations institutionnelles ou évènementielles internes ou externes (expositions, salons, conférences de presse, réunions de rentrée, rassemblement des personnels, animations pédagogiques, visites d’établissements, cérémonies diverses…).
• Proposer, réaliser (rédiger et mettre en forme) ou faire réaliser des produits de communication internes ou externes écrits (articles, brochures, plaquettes, dépliants, bulletins internes, livrets d’accueil…), visuels (affiches, flyers…), audiovisuels (spots radio ou télévisés, vidéos…) ou multimédia (sites internet, plateformes intranet, newsletters, réseaux sociaux…).
• Assurer le suivi des relations avec la presse : élaboration des fichiers, dossiers, communiqué de presse, organisation des contacts, rencontres, conférences ou points de presse…
• Mettre en place, entretenir, animer et développer des réseaux de relations extérieures.

Activités associées

• Préparer et participer à l’élaboration des objectifs territoriaux et notamment aux réunions territoriales de dialogue de gestion

Conditions particulières

• Disponibilité en fonction de l’actualité du Réseau et du calendrier des manifestations évènementielles
• Interaction indispensable avec l’ensemble des acteurs internes et externes
• Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire régional

Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement Connaissance des règles et techniques de diffusion, des circuits de distribution, des processus et stratégies dans le domaine du marketing stratégique et opérationnel, ainsi que dans le domaine de la communication Connaissance des nouveaux modèles économiques Méthodologie de conduite de projet Connaissances juridiques : cadre légal et déontologie, droit de l'information Connaissance de la méthodologie du pilotage de projet / Connaissances générales dans le domaine de la culture numérique