Responsable communication en relations internationales H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Responsable de la communication de la Direction des Relations Internationales H/F.

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Internationales et en lien étroit avec les Vice-Présidents ainsi que la Direction de la Communication, le/la Responsable Communication assure une production opérationnelle importante des supports et contenu ; définit et met également en œuvre la stratégie de communication. Il/ elle décline sur les aspects communication les priorités et la stratégie de l'établissement en matière internationale Concevoir et produire les supports de communication

• Rédiger les contenus éditoriaux (actualités, interviews, newsletters, dossiers de présentation, discours, communiqués...).
• Concevoir les supports imprimés et numériques : brochures, flyers, affiches, kakémonos, programmes, guides d'accueil, présentations Power

Point, signalétique, goodies et supports promotionnels.

• Assurer la mise à jour des sites internet et intranet en français et en anglais.
• Animer les réseaux sociaux et développer de nouveaux formats éditoriaux (vidéos, podcasts, reportages...).
• Garantir la qualité éditoriale et graphique de l'ensemble des productions.

Concevoir et coordonner les événements internationaux

• Piloter la communication et la logistique des événements institutionnels.
• Organiser les accueils de délégations internationales.
• Préparer les salons internationaux (EAIE, NAFSA, Campus France...).
• Coordonner les campagnes d'invitation, la signalétique et les supports événementiels.
• Valoriser les manifestations organisées par la DRI.

Piloter la communication de la DRI

• Participer à la définition du plan annuel de communication , le mettre en œuvre.
• Conseiller la direction sur les actions de communication et de valorisation.
• Coordonner les projets avec la Direction de la Communication.
• Déployer de nouveaux outils numériques et collaboratifs.
• Développer de nouveaux formats de communication

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences professionnelles :

• Connaître l'organisation des études et le fonctionnement de l'université Jean Moulin Lyon 3
• Techniques d'élaboration de documents
• Techniques de communication
• Compréhension de l'anglais recommandée, une autre langue est un plus
• Bonnes notions sur l'organisation de l'enseignement supérieur dans les pays partenaires

Savoir- faire :

• Savoir rendre compte
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Travailler en équipe et en réseau avec différents services
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Utiliser les outils bureautiques : rédiger des rapports ou des documents

Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2

Expérience souhaitée : Expérience en gestion administrative, expérience professionnelle dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche

Connaissance de l'anglais (lu, écrit, parlé) B2 requis

Maîtrise de l'informatique : Excel, Canva, Power

Point

Réseaux sociaux

Service recruteur : Faculté de Droit

Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon

Date de prise de poste : 1er septembre 2025

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat et durée : 12 mois renouvelable

Filière / Grade : Catégorie C

Rémunération mensuelle brute : 1929€ + prime annuelle

Le poste est ouvert aux personnels contractuels

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%

• Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à

hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)

• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les

activités 36€ par an).

• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Forfait mobilité durable

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation