Responsable commerciale (F/M/X) - Nîmes (30)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : Redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de la Direction Régionale Sud-Est, qui regroupe les Directions d’Exploitation Provence-Alpes-Côte d’Azur, Languedoc-Roussillon et Auvergne–Rhône-Alpes, et sous la responsabilité du Directeur Commercial de Région, le Contract Manager intervient sur les périmètres Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il participe à la prospection et à la commercialisation des solutions du Groupe SAUR, avec pour objectif constant de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients.

Convaincu par la mission de « défenseur de l’eau » incarnée par le Groupe, vous rejoignez une équipe Force de Vente en plein développement, rayonnant sur l’ensemble du territoire métropolitain. Vous travaillez en synergie avec l’ensemble des collaborateurs du Groupe, et plus particulièrement avec les Directeur d’Exploitation, les managers opérationnels locaux ainsi que les responsables d’activité Travaux.

Vous coordonnez, accompagné de nos experts et managers locaux, l’activité commerciale sur votre périmètre géographique et fonctionnel. Véritable « développeur », vous êtes attiré par le challenge commercial.

Vos missions spécifiques

• Coordonner et appuyer l’activité commerciale sur votre périmètre géographique et fonctionnel.
• Participer activement au développement de l’activité de la région Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur.
• Identifier les besoins des clients et en assurer une veille dynamique.
• Détecter et générer des leads commerciaux en lien avec le programme de prospection (ciblage, appels sortants, prise de RDV, visites).
• Rédiger les devis et les propositions commerciales (en autonomie et/ou en appui de l’équipe projet le cas échéant).
• Gérer, fidéliser et développer le portefeuille de clients.

Planification et suivi commercial

• Contribuer à l’élaboration du plan d’actions commerciales au plan national et à l’échelle des Directions d’Exploitation Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur.
• Assurer la mise à jour et être garant du suivi commercial dans l’outil CRM (niveau de prises de commandes, qualification de l’affaire, planning commercial cible, prochaines étapes, etc.).

Exécution

• Assurer la réalisation des objectifs commerciaux annuels.
• Assurer la bonne coordination avec les équipes opérationnelles dans l’exécution des chantiers vendus.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le BTP, complétée par un 3ᵉ cycle en école de commerce ou par une expérience équivalente.

Ce poste demande un excellent relationnel commercial, un attrait avéré pour la conquête, le sens du travail en équipe et le goût du challenge.

Une connaissance des collectivités territoriales est un plus !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Secteur Nîmes, PACA.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 80 000 euros brut annuel et 100 000 euros brut annuel, versé sur 13,3 mois avec rémunération variable sur performance.
• une prime fixe de 400 euros brut par an appelée prime des métiers de l'eau.

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.