Responsable commercial/Responsable commerciale

Rejoignez AFTRAL , leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur.

Vous aimez convaincre, relever des défis et voir vos résultats se traduire concrètement en succès ? Envie d’un poste où votre talent commercial fait vraiment la différence ?

Intégrer la Direction Commerciale et Marketing - Pôle Industrie et BTP

Être Responsable commercial, c'est :

• Atteindre les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs définis par la direction
• Construire et mettre en œuvre un plan de prospection adapté au territoire, en lien avec les équipes internes
• Développer le portefeuille clients et élargir l’offre de formation Industrie et BTP proposée
• Piloter et optimiser l’activité commerciale et le suivi du portefeuille
• Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives
• Accompagner les entreprises dans leurs projets et dispositifs de formation
• Participer aux salons et événements professionnels
• Accompagner les équipes locales dans la prospection et le closing de ces formations
• Alimenter et collaborer avec la coordination pédagogique, technique et exploitation

Poste basé à Troyes, avec des déplacements hebdomadaires à prévoir en Bourgogne/Franche-Comté, Grand Est et IDF

Ce que nous offrons :

Salaire brut annuel sur 13 mois entre 38k€ et 43k€ et un variable de 5k€

Véhicule de fonction

Tickets restaurant à 11€

19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE

De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)

Intégrer AFTRAL , c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Votre profil :

Responsable commercial terrain, spécialisé dans les secteurs industriels, BTP et formation. Expert de l’écosystème régional et du développement de partenariats, j’évolue aujourd’hui en tant qu’auto-entrepreneur avec une forte orientation résultats et un réel esprit d’équipe.

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement

Un questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir être

Un entretien avec votre futur manager