Responsable commercial - Pertuis (H/F)

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description :
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le poste :
Notre agence de conseil en ingénierie et bureau d'études recherche un Business Manager pour développer notre portefeuille clients et accompagner nos consultants en mission.
Missions :
Responsable du développement commercial :
* Prospecter de nouveaux clients afin de diversifier les besoins.
* Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients existant.
* Comprendre et interpréter les exigences clients afin de préparer au mieux les candidats.
* Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations.
* Rédiger et négocier les propositions commerciales.
Recrutement & entretiens techniques :
* Travailler en symbiose avec notre équipe recrutement.
* Conduire les entretiens techniques avec les candidats.
* Détecter et chasser des talents.
* Participer à l'évaluation des profils en lien avec les besoins clients.
Management des consultants :
* Gérer la carrière de vos consultants (entretiens annuels, etc.).
* Suivre le bon déroulement des missions auprès des consultants.
* Fidéliser votre équipe.
Votre profil :
Expérience confirmée en développement commercial (idéalement dans la vente de services BtoB ou l'ingénierie).
À l'aise en prospection et négociation.
Sens du relationnel et capacité à fédérer.
Envie de relever un double défi : développer l'activité commerciale et accompagner les équipes en mission.
La rémunération est à négocier selon votre profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel