Responsable commercial nancy

Responsable des Ventes Nord-Est (H/F)

Localisation : Nord-Est de la France – Nancy

Type de contrat : CDI

Télétravail : 2 jours/ semaine

Rémunération : 55‑70 K€

Votre rôle

Rejoindre notre équipe, c’est piloter une région clé avec une double casquette :

• Développer un portefeuille mixte : des projets directs (bureaux d’étude, industriels, OEM) et l’animation de notre réseau de distribution. Votre objectif est d’identifier les opportunités en amont, influencer les cahiers des charges, et suivre les appels d’offres jusqu’à la signature.
• Animer un territoire exigeant le Nord‑Est (Grand Est et Hauts‑de‑France) : des projets complexes, cycles de vente allant de 6 mois à 3 ans. Vous devrez adapter votre discours à des interlocuteurs variés – prescripteurs, installateurs, exploitants – et défendre notre positionnement premium.

Vous bénéficierez d’un accompagnement technique pointu, d’outils performants (notamment un CRM central dans le pilotage de l’activité), et d’une autonomie totale pour organiser votre pipe.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous avez une expertise technique : vous maîtrisez les enjeux électriques ou électrotechniques, et savez argumenter face à des bureaux d’études ou des industriels. Une expérience dans la vente de matériel électrique, d’automatismes, ou de solutions industrielles est un atout.
• Vous avez un sens aigu du développement commercial : vous savez détecter les projets en phase amont, gérer des cycles de vente longs, et adapter votre discours à des interlocuteurs multiples.
• Vous avez une organisation sans faille : le CRM est votre allié pour suivre les opportunités, prioriser vos actions, et rendre compte de votre activité.
• Vous disposez d’un anglais opérationnel indispensable pour échanger avec notre maison mère allemande, lire des documentations techniques, ou participer à des formations internationales.

Ce que nous offrons

• Un package attractif : fixe entre 50 K€ et 60 K€, variable jusqu’à 10 K€. À cela s’ajoutent un véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant.
• Une autonomie totale : une équipe support réactive, et une liberté pour organiser votre activité.
• Un parcours d’intégration complet : formation technique en France, immersion d’une semaine au siège allemand, et un accompagnement pour maîtriser nos produits et notre méthodologie.
• Un impact visible : votre travail contribuera directement à la croissance de la filiale, avec des projets variés et stimulants (nucléaire, militaire, énergies…).
• Une culture d’entreprise familiale : pas de bureaucratie, des décisions rapides, et une équipe soudée qui valorise l’expertise et l’engagement.