Responsable commercial (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de notre activité. En lien direct avec la direction et en soutien au gérant, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires.

Missions principales

• Développement commercial (terrain)
• Traiter les demandes entrantes (appels, formulaires web)
• Se déplacer chez les prospects pour analyser les besoins
• Conseiller, négocier et conclure les ventes (signature de chantiers)
• Assurer un excellent suivi client
• Développement de partenariats
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (agences immobilières, maîtres d'ouvrage, apporteurs d'affaires, plateformes web, etc.)
• Consolider les collaborations existantes
• Identifier de nouvelles opportunités de business

Profil recherché

Expérience significative en vente terrain / prospection commerciale. À l'aise en face-à-face client avec un excellent relationnel. Présentation irréprochable et forte capacité de persuasion. Goût du challenge et orientation résultats. Autonomie, organisation et sens des responsabilités. Une expérience dans le bâtiment ou la toiture est un plus, mais non obligatoire.

Localisation

Poste basé à Montauban ou alentours, avec déplacements réguliers sur la région Occitanie.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Brut mensuel : de 1 850 € à 3 000 € sur 12 mois
• Véhicule fourni
• Fixe mensuel garanti (base SMIC) CDI
• Commissions très élevées non plafonnées
• Objectif de rémunération : 3 000 à 10 000 € / mois et plus selon performance

Déplacements

Fréquents.

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Employeur

CALVET ANTHONY — 1 ou 2 salariés. Entreprise spécialisée dans les travaux de toiture (charpente, couverture, zinguerie), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs projets avec exigence et savoir‑faire.