Responsable Commercial (H/F)
Déplacements réguliers dans la région Ile de France - Hauts de France - Alsace
Villes concernées :
- Seine-et-Marne (77) : Vaux-sur-Lunain / Fontains
- Essonne (91) : Mennecy
- Yvelines (78) : Thiverval-Grignon
- Aube (10) : Troyes
- Oise (60) : Senlis
- Aisne (02) : Brissy-Hamégicourt
- Moselle (57) : Baerenthal
- Pas-de-Calais (62) : Arras, Béthune
- Nord (59) : Douai / Anzin
Voir le site pour découvrir nos belles maisons :
Poste et responsabilités
CetteFamille recrute un Responsable Commercial Régional . Véritable relais sur le terrain, il/elle jouera un rôle clé dans le développement des maisons et dans l’accompagnement des familles.
Responsabilités
Développement commercial
- Prospecter activement les prescripteurs locaux (médecins, assistantes sociales, associations, mairies, établissements de santé, etc.).
- Construire et animer un réseau solide sur le territoire.
- Participer à des événements (salons, forums, portes ouvertes, inaugurations) pour faire rayonner CetteFamille.
Communication locale
- Animer les réseaux sociaux des maisons / de la région.
- Adapter la communication nationale aux spécificités locales.
- Développer la visibilité terrain (tracts, presse locale, affichage, partenariats).
Gestion des prospects et visites
- Identifier et suivre les familles intéressées, du premier contact à l’entrée en colocation.
- Organiser et animer des visites de maisons.
- Accompagner et former les Responsables de Maison à la dimension commerciale
Suivi & performance
- Suivre les indicateurs clés (taux d’occupation, nombre de contacts, taux de transformation).
- Proposer des actions correctives rapides face aux freins locaux.
- Assurer un reporting régulier au Directeur Régional.
Innovation & amélioration continue
- Adapter les pratiques commerciales à la réalité du territoire.
- Être force de proposition pour améliorer outils, process et méthodes.
Avantages
Véhicule de fonction
2 jours de bénévolat pris en charge par CetteFamille
Carte Tickets Restaurant (SWILE)
Carte notes de frais
Rémunération : environ 35k fixe + environ 10k de partie variable en fonction des objectifs commerciaux
Vous avez envie de contribuer à un projet porteur de sens et d’avoir un impact concret sur la vie des familles ? Rejoignez-nous et participez à l’essor de nos maisons partagées pour seniors !
Remarque : NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
Profil recherché: commercial(e) terrain confirmé(e), à l’aise avec la prospection et le développement de réseau. Capacité à convaincre, rassurer et instaurer une relation de confiance avec les familles et les prescripteurs. Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs maisons en parallèle. Maîtrise des outils digitaux (Salesforce, réseaux sociaux, Pack Office). Goût du challenge, sens du service et empathie. Permis B requis pour se déplacer dans le secteur.
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