Responsable commercial et grands comptes H/F
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Acteur reconnu depuis , ARTEL, filiale du Groupement Mousquetaires, est spécialisée dans l'ingénierie de sûreté, de sécurité et de surveillance électronique à distance. Notre mission est d'assurer la détection des risques de toute nature par le biais de prestations et de services de télésurveillance et de téléassistance, de vidéosurveillance et de vidéoprotection, ainsi que la gestion d'alarmes anti-intrusion, anti-incendie, techniques du froid et autres. Ces services reposent sur des systèmes et installations raccordés à notre station et centre de télésurveillance APSAD. En outre, ARTEL intervient également pour conseiller et accompagner ses clients sur tous types de projets et de systèmes d'installation d'alarme, de surveillance, de sécurité incendie, de protection et de contrôle.
Notre objectif : sécuriser, protéger, contrôler, identifier, alerter.
Professionnel de référence, ARTEL déploie d'importants projets d'investissement sur un axe / dans le développement commercial, marketing et technologique, afin de développer et d'offrir des prestations d'ingénierie et de solutions toujours plus innovantes, performantes et adaptées aux enjeux de sécurité modernes. En détail, de quoi s'agit-il ?
Commercialiser, soutenir, valoriser et pérenniser les offres et solutions d'ARTEL sur tout le territoire national
Mettre en place un plan de d'acquisition sur des cibles B2B et le développement de grands comptes régionaux et nationaux
Structurer les devis, chiffrages techniques et financiers des solutions proposées
Piloter votre plan des actions à mener dans la stratégie et les objectifs travailler avec la direction
Présenter et assurer le reporting, les tableaux de bord avec suivi régulier des objectifs, des taux de conversion et du pipeline commercial
Développer et fidéliser dans un premier temps, une base du portefeuille clients confiée à votre arrivée
Contrôler la stratégie de partenariat avec nos fabricants et installateurs référencés
Evaluer, contrôler et valider les projets que vous faites chiffrer par nos partenaires référencés (installateurs/mainteneurs) dans le cadre des objectifs prévus
Développer et entretenir un réseau d'affaires et de prescripteurs (bureaux d'études, d'architectes, maîtres d'œuvre, etc.)
Ce que nous vous proposons :Un plan d'accompagnement et de développement
Des objectifs réalistes et atteignables
Contrat CDI à temps plein
Statut « Cadre »Rémunération fixe à négocier à partir de 45/55K€ brut annuel, selon expérience et compétences
Un système de commissionnement non plafonné sur le chiffre d'affaires réalisé
Une prime sur objectif annuelle
Véhicule, PC portable, Téléphone
En supplément :Prime d'intéressement
PEE et PERCOLMutuelle familiale
Chèques cadeaux
DRHSARECRUTE
