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Responsable commercial(e) — Développement hôtelier et immobilier

PARIS, 75
il y a 2 jours

Business Developer — Immobilier & Hôtellerie

Localisation : Paris · Travail hybride

Rémunération : fixe + variable déplafonné lié à la performance

Clés de Lune recrute son premier Business Developer pour accompagner une nouvelle phase de son développement.

Nous recherchons une personnalité ambitieuse, entreprenante et fortement orientée résultats, souhaitant prendre une place centrale dans une structure en croissance.

Vous serez l’unique commercial de l’entreprise et travaillerez directement aux côtés du cofondateur. Vous disposerez également du soutien d’un stagiaire commercial que vous contribuerez à encadrer et à faire progresser.

VOTRE MISSION

Votre rôle sera de créer les premières opportunités commerciales et d’obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos deux activités :

  • le développement de notre nouvelle activité hôtelière auprès de propriétaires d’hôtels indépendants et de détenteurs d’actifs présentant un potentiel de transformation ;
  • la poursuite du développement de notre activité de gestion immobilière auprès de propriétaires et d’investisseurs.

Vous serez responsable de l’ensemble du début du cycle commercial, depuis l’identification des prospects jusqu’à l’organisation du premier rendez-vous qualifié avec la direction.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales ;
  • Constituer et structurer les bases de prospection ;
  • Contacter les prospects par téléphone, e-mail, LinkedIn et approche directe ;
  • Présenter clairement le positionnement de Clés de Lune ;
  • Identifier les besoins, les projets et le niveau de maturité de chaque prospect ;
  • Organiser des rendez-vous qualifiés avec le cofondateur ;
  • Assurer les relances et maintenir une relation professionnelle dans la durée ;
  • Tenir à jour le suivi commercial et les indicateurs de performance ;
  • Tester et améliorer les méthodes, messages et canaux de prospection ;
  • Organiser et superviser le travail du stagiaire commercial.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial.

Vous êtes à l’aise avec la prospection, persévérant face au refus et motivé par des objectifs concrets. Vous savez créer un premier contact professionnel, susciter l’intérêt et obtenir un rendez-vous.

Vous êtes autonome, organisé et capable de construire votre activité sans attendre que chaque action vous soit dictée. Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux, les responsabilités rapides et les rémunérations directement liées aux résultats.

Une première expérience en développement commercial, immobilier, hôtellerie, investissement ou services B2B constitue un avantage. Une excellente expression orale et écrite en français est indispensable.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Un rôle central, directement aux côtés du cofondateur ;
  • Une forte autonomie dans l’organisation de la prospection ;
  • Un environnement entrepreneurial avec des circuits de décision courts ;
  • Une rémunération composée d’un fixe et d’un variable attractif lié à la performance ;
  • Un modèle de travail hybride basé à Paris ;
  • La possibilité de participer dès le départ au développement de notre activité hôtelière ;
  • De réelles perspectives d’évolution à mesure que l’équipe commerciale se développe.

Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite construire, performer et évoluer avec l’entreprise.

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