Responsable Commercial Ascenseurs - Nouvelles Installations F/H - Direction régionale et d'agence

Responsable Commercial Ascenseurs - Nouvelles Installations F/H - Direction régionale et d'agence

Un acteur majeur du secteur des équipements de mobilité verticale et des solutions de transport urbain recherche un profil orienté conquête pour renforcer sa division dédiée aux projets d'installation neuve. Ce groupe, reconnu pour son expertise technique et son engagement en faveur de l'efficacité énergétique, souhaite intégrer un collaborateur capable de porter ses ambitions de croissance sur un périmètre géographique dédié.

Missions principales

• Déployer une stratégie de prospection active afin d'identifier et de capter de nouveaux comptes stratégiques.
• Porter la proposition de valeur de l'entreprise auprès d'interlocuteurs décisionnaires en mettant en avant les bénéfices techniques et durables des solutions proposées.
• Piloter et fidéliser un portefeuille de clients sur une zone définie, en assurant un suivi rigoureux des opportunités.
• Conduire des cycles de vente complets, incluant des démonstrations personnalisées, qu'elles soient réalisées en distanciel ou lors de rendez‑vous terrain.
• Exploiter les solutions digitales et les outils de pilotage de la performance mis à disposition pour optimiser l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Participer activement à la dynamique collective en partageant les bonnes pratiques et en collaborant étroitement avec la hiérarchie pour favoriser une montée en compétences continue.

Profil recherché

• Maîtrise de la relation client : Vous savez instaurer un climat de confiance, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées avec une aisance relationnelle naturelle.
• Force de conviction : Votre capacité à influencer positivement vos interlocuteurs, alliée à une réelle intelligence émotionnelle, vous permet de mener à bien vos négociations.
• Orientation résultats : Vous êtes animé par la performance et la réussite rapide de vos missions, avec une volonté constante d'atteindre les objectifs fixés.
• Rigueur et autonomie : Vous gérez votre emploi du temps avec méthode, maîtrisez les outils digitaux de suivi et savez travailler en toute indépendance.

Ce poste exige une capacité d'anticipation et une organisation sans faille pour piloter des projets dans des environnements exigeants.

Type de contrat

CDI

Salaire

• 36 - 52 k€ brut annuel

Égalité des chances

Conformément aux engagements de notre client en matière d'égalité des chances, chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention, indépendamment de l'origine, du parcours ou du profil des candidats, dans le respect strict d'un processus de sélection inclusif.