Responsable commercial
Description de l'entreprise Initial Pare Brise est une entreprise spécialisée dans la réparation et le remplacement de pare-brise et de vitrages automobiles, reconnue pour la qualité de ses interventions et la proximité avec ses clients. L’entreprise met l’accent sur la réactivité, la fiabilité et le sens du service afin de garantir une expérience fluide et professionnelle. Elle se développe sur le territoire en s’appuyant sur des équipes engagées et des process techniques maîtrisés. Rejoindre Initial Pare Brise, c’est intégrer une structure à taille humaine, orientée résultats et satisfaction client, où l’initiative et la coopération sont valorisées.
Description du poste En tant que Responsable commercial, vous pilotez le développement du chiffre d’affaires et du portefeuille client d’Initial Pare Brise sur votre secteur. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux partenaires (flottes, assureurs, garages…), animez les relations existantes et négociez les contrats commerciaux. Vous établissez et suivez les plans d’actions commerciaux, analysez les performances, préparez les reportings et proposez des ajustements pour atteindre les objectifs. Vous collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Ce poste à temps plein est basé sur site à Grenoble, avec des déplacements réguliers sur le secteur, Véhicule de service, téléphone et outils professionnels mis à disposition.
Salaire fixe selon profil et expérience.
Rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 50 000 €, composée d'un fixe et d'une part variable liée aux performances commerciales.
- Compétences en gestion commerciale : maîtrise du management commercial, développement de portefeuille, négociation et suivi de contrats.
- Compétences analytiques et de planification : capacité à utiliser des compétences analytiques pour élaborer des business plans, définir des objectifs et suivre les indicateurs de performance.
- Compétences managériales : expérience en management d’équipe, animation de forces de vente et accompagnement des collaborateurs vers leurs objectifs.
- Excellentes aptitudes relationnelles : sens du service client, capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et à représenter l’entreprise auprès de partenaires clés.
- Autres atouts : formation supérieure en commerce ou équivalent, maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, suites bureautiques), autonomie, organisation, capacité à travailler sur le terrain et goût pour le secteur automobile ou des services.