Responsable Clinique en Imagerie Moléculaire (F/H)

Job Description Summary

En alignement avec les priorités commerciales régionales définies par le Modality Manager, implémenter la stratégie clinique, piloter des activités cliniques à fort impact et développer des outils cliniques à haute valeur ajoutée afin de maximiser la performance du business MI. Secteur en charge: FBFA.

Responsabilités

• Construire et déployer la stratégie de marketing clinique MI, incluant la cartographie des KOL et sites de référence clés, ainsi que la définition et le pilotage du plan de génération d’évidence associé.
• Soutenir la validation clinique des NPI (nouveaux lancements produits) avec les sites de référence : piloter le plan, l’exécution et les livrables afin de générer un maximum de valeur et d’évidence clinique.
• Contribuer à la gestion des événements clés (congrès, clubs utilisateurs) afin de positionner et différencier le portefeuille MI sur le marché.
• Créer et maintenir des galeries cliniques MI pour démontrer les performances produits.
• Développer et former à la stratégie de “sell‑value” des images MI via des démonstrations cliniques s’appuyant sur la dernière plateforme de post‑traitement (MIM Software). Agir en tant que référent dans ce domaine.
• Initier et déployer des initiatives cliniques MI au sein du réseau des responsables cliniques des autres zones et des ingénieurs d’application (IA) : agir comme coach et superviseur des IA au niveau régional.
• Développer une expertise approfondie des tendances cliniques actuelles et futures en MI (théranostique, neurologie, cardiologie, etc.) afin d’identifier l’évolution des pratiques cliniques et d’assurer un positionnement produit pertinent.

Qualifications

Niveau de formation (plus idéal) : Master (Bac+5).

Profil souhaité : Expertise en « story‑telling basé sur la qualité d’image », capacité à traduire les performances techniques PET/SPECT en outils commerciaux cliniques à fort impact.

Compétences recherchées : Leadership, sens de l’organisation, approche structurée pour piloter initiatives, plans d’action et suivis (rôle de chef de projet). Attitude extrêmement positive, fort esprit d’équipe multidisciplinaire. Excellentes compétences relationnelles et de communication pour gérer les relations clients et les collaborations internes (ventes, marketing, ingénierie). Curiosité intellectuelle favorisant la créativité et l’expérimentation de nouvelles idées, approche « out of the box ».

Inclusion et diversité

GE HealthCareest un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Relocation Assistance

Relocation Assistance Provided: No.